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朝日生命保険相互会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 外交員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月07日
企業カルチャー・社風:風通しは良好。実力主義。組織体制・コミュニケーション:直の
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回答者: 女性/ 営業職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般営業/ LC〜嘱託職員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月07日
企業カルチャー・社風:カルチャー、社風は営業所によって雰囲気は全く違うと思います
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:少なくとも私の周りはとても人が良い。尖っている人がめったに
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
組織体制・企業カルチャーの満足点:企業のカルチャーとしては、保険会社にしては良い
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回答者: 女性/ 外交員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月21日
企業カルチャー・社風:おっとりした老舗組織体制・コミュニケーション:個人仕事なの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
組織体制・コミュニケーション:一応、組織的なものはありますが、グループで頑張るっ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
組織体制・コミュニケーション:割と楽しく、同期とは営業所が違っても話したりします
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回答者: 女性/ 営業職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月10日
企業カルチャー・社風:教育システムは効率的でしっかりしていると感じる。社員は他社
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回答者: 女性/ 保険外交員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:所長と話はしやすいのでコミュニケーションは取りやすいかと。
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回答者: 女性/ 生命保険業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月19日
組織体制・コミュニケーション:営業所ごとに雰囲気は違います。私の在籍していた営業
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月05日
企業カルチャー・社風:優しい会社風通しは良い女性がたくさんいるから、面倒な揉め事
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月10日
企業カルチャー・社風:締める時、緩める時をしっかり緩急つけつつも穏やかに楽しくや
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回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
企業カルチャー・社風:風通しの良さもいいと思います。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
組織体制・コミュニケーション:上司の方がいい方なので、コミュニケーションはバッチ
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回答者: 女性/ 総合職 地域型/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保険金部

3.1
口コミ投稿日:2022年08月30日
企業カルチャー・社風:落ち着いていて、優しく穏やかな社風。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:社風は仲良し組織体制・コミュニケーション:皆んな仲良いダイ
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回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:保守的、年功序列組織体制・コミュニケーション:所属ごとに縦
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月18日
企業カルチャー・社風:朝1時間程度朝礼があります組織体制・コミュニケーション:女
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回答者: 女性/ 外交員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月11日
企業カルチャー・社風:アットホームな感じではあると思う。ただ営業所ごとで環境は違
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回答者: 女性/ 保険販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風:とくに感じていません。組織体制・コミュニケーション:社員同
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月14日
企業カルチャー・社風:他部署の業務に携われる兼業制度など自分から様々なフィールド
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回答者: 女性/ 総合営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京総合営業部

2.6
口コミ投稿日:2023年10月19日
組織体制・コミュニケーション:私の部署は年代が近いこともあり割と仲がいい。ダイバ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:社風は、自由であまり堅くない印象。他社に比べてアットホーム
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回答者: 女性/ 営業職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業職員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月26日
組織体制・コミュニケーション:上司はフランクであり話しやすく、また社員旅行や定期
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月13日
組織体制・コミュニケーション:営業なのであくまで個人ありき。営業所長によって仕事
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月09日
ダイバーシティ・多様性:多摩本社は、9割女性。管理職の方に年配の男性がいるくらい
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回答者: 女性/ 営業所トレーニングスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業所

2.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
ダイバーシティ・多様性:保険会社ということもあって女
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回答者: 女性/ 一般事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ お客様サービス部/ シニアアソシエイト

3.1
口コミ投稿日:2022年11月16日
企業カルチャー・社風:長いものには巻かれろ。組織体制・コミュニケーション:普通。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
組織体制・コミュニケーション:組織間での交流は同年代の方がいればよかったと思うが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月24日
組織体制・コミュニケーション:基本的に知人が紹介者なので、気まずかったりすること
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回答者: 女性/ ライフコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 彦根営業所/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
組織体制・コミュニケーション:かなりフレンドリーな職場です。女性が多い職場なので
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回答者: 女性/ 生命保険/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月15日
組織体制・コミュニケーション:チームごとに目標をクリアしたら会食が出来たり、コロ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
組織体制・コミュニケーション:女性が多いです。営業所にもよると思いますが、困った
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回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月05日
企業カルチャー・社風:どこの会社もそうかもしれませんが、本社と現場のギャップが大
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回答者: 女性/ 営業所/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月18日
企業カルチャー・社風:年齢層の幅が広く、色んな人
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