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中西輸送機株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】一応あった。誰も守らなかったが、、。(守れな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】業務形態上、個人の能力が優
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】ない。以前の社長とは有ったが、その社長は技
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】プロジェクトの大小によるので、人による。新人
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】管理課が客先希望から見積期間から含めて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】設計者にとって、抱え込んだテーマがあるときは、本人次
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ジャンルはかぎられるが、補
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】標準関係は基本遵守。それ以外の制作実績の無い物はかなり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】OJTのみ、特に研修が有った訳ではない。習うよ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】あったのはあったが、、、、。水曜日は八時で消
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】打合せはそこそこある。現場出張じは食事も共
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】雰囲気HS良いが、業種上なかなか知識、能力をある程度均
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】私も中途だったが、おおきな違和感はなかっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】固定制度化されたものはないはず。自主的
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】過去の資料整理に少々難有り、なものの、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】トエイックは半ば強制的に会社グループで受けろ。になって
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】当時はしにくい方。最近h経営者がわ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】当時は基本OJTのみ。新人の本の少しの期間のげ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】物理的環境は、整っているがおなじ部署でもチーム間の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】結果に重きを置く方。設計なんて、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】とうじは自主的な集まりしかなかった。会社補助の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】当時のことですが、福利厚生に少し弱いところもあった
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