口コミ投稿日:2022年12月23日
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 男性/ 現場作業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年12月19日
回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.9
口コミ投稿日:2022年12月20日
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2019年07月29日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月29日
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大阪府茨木市西駅前町5-26
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回答者: 男性/ 情報職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:高速道路のスーパーホームドクターである。半民判官であり昇給や...
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2.9
東京都千代田区大手町1丁目9-5大手町フィナンシャルシティノースタワー 25F
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3.2
愛知県大府市共和町茶屋8
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回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:豊田自動織機の風土が強いダイバーシティ・多様性:外国人は採用...
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東京都港区新橋6丁目16-12京阪神御成門ビル 6F
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回答者: 男性/ 交通業務員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 交通管理部/ なし
組織体制・コミュニケーション:他事務所との交流はあまりなく本社主催の新人交流会がありました...
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2.6
大阪府泉南市JALKAS輸入貨物ビル 2F
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:良い意味でも悪い意味でも、労働派遣の会社なので配属されればほ...
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2.7
大阪府大阪市住之江区御崎6丁目3-1
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回答者: 女性/ ピック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:出来る人が全部担う感じがする。ダイバーシティ・多様性:性別、...
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2.8
東京都大田区蒲田4丁目22-3住友生命蒲田ビル7F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:確実な確認行為の実行よしやホウレンソウの徹底よしなどと示唆呼...
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3.0
兵庫県神戸市中央区海岸通3丁目2-1
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:みな概ね人が良い社員である。幹部社員は野球部に所属している人...
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3.1
大阪府大阪市中央区城見1丁目2-27クリスタルタワー 3F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:新入社員の教育をしっかりとしてくれます。きちんと、面倒を見て...
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3.2
千葉県成田市本三里塚53-8
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】慣れるまでがちと大変です。なぜなら話題が合...
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株式会社シーピーアールのカテゴリ別口コミ(51件)
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2023年時点の情報
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最新の回答:2023年08月18日
- ロジスティクス部 / 係長 / 大手倉庫に委託社員として業務委託主に事務仕事や倉庫作業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年03月29日
- 現場作業 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年01月31日
- 海外事業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年12月23日
- 経理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年12月20日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社シーピーアールの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 大手倉庫に委託社員として業務委託主に事務仕事や倉庫作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ロジスティクス部/ 係長
特になし
ただある仕事をこなしていく感じ
組織体制・コミュニケーション:
現場と本社はほぼ関わりなし
特に仲の良い悪いもなく仕事の人といった感じ
ダイバーシティ・多様性:
特になし