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回答者別の社員口コミ(和歌山太陽誘電株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:部署・工程により休憩時間が異なり監視等も無く、数時間も休憩を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:基本、『定時勤務』であった。交代勤務でも限られた人員以外を残
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:製造品が半導体関連だけなので、業界がダメになると共倒れになる。在
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:まず半導体業界である事と他社競合が明確であり、取引企業も世界的な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:本体企業との連携により人事の一新と施設の変更があり、そ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:当時は業界三位で、本体企業との連携が活発になった時期で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:個々の能力の差が極端にあるので、個人のやる気がかなり重要になるので、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:各部門の熟練者に一任されており、期間の設定も無く、個々に合わせた手法
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:35歳までならば、一般常識を持っていればかなりの確率で正規採用の話
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