第一ビル管理株式会社のカテゴリ別口コミ（13件）
第一ビル管理株式会社の回答者別口コミ（2件）
- 係長 / 警備職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.8
最新の回答：2020年07月03日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
最新の回答：2018年05月01日
第一ビル管理株式会社の職種別口コミ（13件）
第一ビル管理株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
第一ビル管理株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2020年07月03日
第一ビル管理株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
第一ビル管理株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2020年07月03日
回答者： 男性/ 警備職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長
3.8
企業カルチャー・社風:
中途採用が大半を占める為、実力実績しだいではある程度年齢が高めでも肩書を上げる事は可能。
組織体制・コミュニケーション:
職種によりマチマチ
ダイバーシティ・多様性:
特に無し
中途採用が大半を占める為、実力実績しだいではある程度年齢が高めでも肩書を上げる事は可能。
組織体制・コミュニケーション:
職種によりマチマチ
ダイバーシティ・多様性:
特に無し
第一ビル管理株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
第一ビル管理株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2020年07月03日
回答者： 男性/ 警備職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長
3.8
第一ビル管理株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
第一ビル管理株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2020年07月03日
回答者： 男性/ 警備職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長
3.8
第一ビル管理株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
第一ビル管理株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年07月03日
回答者： 男性/ 警備職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長
3.8
事業の強み:
親会社が地場で大変強く仕事は無くならない。
事業の弱み:
特に無し
事業展望:
商店街等の再開発で今後売上が上がっていくと思われる。ビル管理業は地味だが親会社の強みもあり安定していると思う。
親会社が地場で大変強く仕事は無くならない。
事業の弱み:
特に無し
事業展望:
商店街等の再開発で今後売上が上がっていくと思われる。ビル管理業は地味だが親会社の強みもあり安定していると思う。
第一ビル管理株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
第一ビル管理株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年07月03日
回答者： 男性/ 警備職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 370万円 | 27万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 370万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
昇給については明確な基準は分かりません。無い年が多い。給料上げるには肩書を上げるか、就業規則に指定される資格を取得するか。基本給を抑えて手当て等で総支給を補う感じ。賞与は概ね3ヶ月に査定が入って＋－前後する。
評価制度:
評価制度はブラックボックス。中途採用が大半なので、ある意味実力主義。
昇給については明確な基準は分かりません。無い年が多い。給料上げるには肩書を上げるか、就業規則に指定される資格を取得するか。基本給を抑えて手当て等で総支給を補う感じ。賞与は概ね3ヶ月に査定が入って＋－前後する。
評価制度:
評価制度はブラックボックス。中途採用が大半なので、ある意味実力主義。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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第一ビル管理株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文第一ビル管理株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 警備職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長
３年勤めれば退職金の権利有り。交通費は一部の条件下にある者だけ支給。扶養手当は一人一万円。
オフィス環境:
自社ビルです。
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