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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 警備職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2020年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 27万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給については明確な基準は分かりません。無い年が多い。給料上げるには肩書を上げるか、就業規則に指定される資格を取得するか。基本給を抑えて手当て等で総支給を補う感じ。賞与は概ね3ヶ月に査定が入って+-前後する。

評価制度:
評価制度はブラックボックス。中途採用が大半なので、ある意味実力主義。

回答者: 男性/ 警備職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2020年07月03日
事業の強み:親会社が地場で大変強く仕事は無くならない。事業の弱み:特に無し事業展
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回答者: 男性/ 警備職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2020年07月03日
企業カルチャー・社風:中途採用が大半を占める為、実力実績しだいではある程度年齢が
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回答者: 男性/ 警備職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2020年07月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間・休日については職種や肩書でマチマチ。事務方や営業等
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回答者: 男性/ 警備職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2020年07月03日
福利厚生:3年勤めれば退職金の権利有り。交通費は一部の条件下にある者だけ支給。扶
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回答者: 男性/ 警備職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2020年07月03日
成長・キャリア開発:資格は奨励しているものであれば会社負担で取得できる。働きがい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】地元企業だから。このような会社経営
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事が多かった
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回答者: 男性/ 警備職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2020年07月03日
女性の働きやすさ:女性はパートが多く、正社員はあまり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】研修はありませんでした。委託業なので、契約人数合わせ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】そのような環境は全くありませんでし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】柱は、委託での清掃と設備管理です。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】先輩の離職率がたかく、学べ
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