回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
働きがい：自身が施工管理として携わった案件で、以前公共事業の道路舗装の仕事がありました。施工の際は、天候に悩まされたりして大変なこともありました。ただ、完成して、その道を通ったとき、自分の仕事に誇りを持つ事ができました。自分の仕事が、形に、時代に、記憶に残ることはとてもやりがいに感じています。
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株式会社ダイワの職種別口コミ（4件）
株式会社ダイワの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ダイワの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ダイワの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年09月18日
回答者： 男性/ 作業員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 無し
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 26万円 | 4万円 | 30万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
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株式会社ダイワの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ダイワの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 作業員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 無し
ボーナスが夏冬それぞれで10万円ずつくらいしか出ない。3ヶ月に一回の皆勤手当が40,000円弱ある。他は数年働いてから積立になる退職金と厚生年金、通勤手当など最低限の福利厚生のみになる。
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