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大分共同火力株式会社のカテゴリ別口コミ（18件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

大分共同火力株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 水質管理 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.9 最新の回答：2022年09月27日
  • 発電課 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.5 最新の回答：2022年07月12日
回答者一覧を見る（2件）

大分共同火力株式会社の職種別口コミ（18件）

電気・電子・機械系エンジニア（6件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（12件）
（公務員、団体職員 他）
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大分共同火力株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月06日

回答者： 男性/ 水質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年09月06日
福利厚生:
社宅があり新築なので綺麗で使いやすい
通勤手当は全額支給されるので心配しなくて良い
退職金などは他社と比較できないがしっかりと支給される見込みである

オフィス環境:
工業地帯の奥地にあるので汚れは多い
製鉄所の近くということもあり鉄錆のような色の汚れが目立つ
会議室は社員数に対して多いと思う

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大分共同火力株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月27日

回答者： 男性/ 水質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:
部署により大きく差がある。三交代制の部署は時間外が20時間程度でメンテナンスの部署は人によっては50時間を超えている。

多様な働き方支援:
リモートワークには対応していないが、有給を、1時間単位で取得出来る。副業は会社の許可を得れば可能だが実績は少ない。

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大分共同火力株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月27日

回答者： 男性/ 水質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年09月27日
企業カルチャー・社風:
個人差はあるが年配者と若年層でモチベーションに差がある。年配者は年功序列よ意識が強いが社員の若年化に伴い薄れてきている。

組織体制・コミュニケーション:
人数が少ない会社なので良くも悪くも距離が近い。

ダイバーシティ・多様性:
性差による業務差はないが、工業系の仕事に女性社員はいない。

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大分共同火力株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2022年07月12日

回答者： 男性/ 発電課/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年07月12日
女性の働きやすさ:
女性社員は少ないが決して働きにくいことはないと思う

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大分共同火力株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月27日

回答者： 男性/ 水質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年09月27日
成長・キャリア開発:
業務内容的に手に職が付くわけではない。良いか悪いかは人によるが大分共同火力の専門家になることになる。

働きがい:
電力を供給するという、社会の基礎となる業界で働くことで社会的な責任感を感じながら働くことに働きがいを感じると思う。

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大分共同火力株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2022年09月27日

回答者： 男性/ 水質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
求人票に記載している業務に就くことになると思っていたが、入社して3年間は教育のために三交代制の部署に配属された。人によっては10年以上三交代制の部署で働いているが、別の人は入社後半年でメンテナンスの部署に異動した。

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大分共同火力株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月27日

回答者： 男性/ 水質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年09月27日
事業の強み:
電力会社ということもあり安定が強みだと思う。人間がいる限り電気は必要なエネルギーなのでよほどの技術革新がない限りは存続すると思う。

事業の弱み:
最近話題のカーボンニュートラルの影響で火力発電に向かい風が吹いていると感じる。

事業展望:
カーボンニュートラルに対して取り組みを検討中である。

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大分共同火力株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2022年09月27日

回答者： 男性/ 水質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年09月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 7万円 60万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
基本給と職能給がある。
手当として通勤手当が通勤距離に比例して支給され、その他交替手当や夜勤手当、出張手当、時間外手当がある。時間外手当については原則全額支給される。
賞与については夏冬2回安定して支給される。

評価制度:
基本給は年齢と共に上がり、職能給も基本的には年齢と共に上がるが資格取得や成果を出すことでプラスα上がる。

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