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大阪プロセスセンター株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
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新卒入社

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
雇用の安定性:工場にいる加工の人たちは、パート・派遣・社員に係らず、常に人手不足なので安定はしている。事務に関しても、いるに越したことはないので不況にあおられない限り、安定はしている

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月16日
成長性・将来性:オフィス付近が食肉の文化として根付いているのでこの業界ではそこそ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年02月15日
雇用の安定性:たまに「なぜこんなに(仕事が)合わない人を雇ったのか」とつい口に出
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年02月15日
雇用の安定性:採用面接を受ければほぼ受かる。人手が常に足りないのでよほど条件にミ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
雇用の安定性:現場に出ている人は朝が早く、夜が遅いときが多いので、しんどくなって
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月16日
成長性・将来性:人手が足りない。全体的に高齢化が進んでいる。食肉の需要があっても
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月25日
事業の強み:食肉がこの世からなくなることはないので根強く続
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:雇用の安定性は良かったです。長年勤務している方が多かったです。車内
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年03月04日
成長性・将来性:社員もパートも年配の方が多く、若い人があまり応募してこない上に、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年03月02日
雇用の安定性:基本的に年配のパートさんが多く、長年続けてる方が多いです。パートで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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