口コミ投稿日:2022年01月20日
口コミ投稿日:2022年01月24日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
回答者: 男性/ 製作課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年01月19日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2022年01月19日
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年02月21日
回答者: 男性/ 営業企画、販促企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2023年09月26日
回答者: 男性/ 営業企画、販促企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2022年12月01日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
同じ業界の企業の口コミ
2.5
埼玉県さいたま市岩槻区
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
2.1
広島県安芸郡海田町
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:毎日遅くまで残業があり、帰ったらご飯を食べて風呂入ってちょっ...
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3.0
東京都千代田区内幸町2丁目2-3
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によると思うが、総合職は残業が当たり前。特に社内仕事(報...
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2.6
東京都品川区東五反田2丁目17-1オーバルコート大崎マークウエスト
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工場勤務/ 一般
勤務時間・休日休暇:大企業というやつなので人によって大きく異なるが額面上の勤務時...
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2.9
東京都品川区大崎1丁目2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 7F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.2
愛知県名古屋市中川区
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.4
兵庫県神戸市中央区港島南町6丁目4-4
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:1日7.5時間。夏はエアコンなどの電力の供給関係で部署により...
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2.8
愛知県名古屋市中区錦3丁目5-27錦中央ビル 4F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
4.2
愛知県豊川市三上町西六盃50
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:第2第4第5土曜が出勤なので、1年通して見ると年間休日はかな...
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2.9
福島県郡山市田村町金屋字マセ口47
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
大綱株式会社のカテゴリ別口コミ(33件)
大綱株式会社の回答者別口コミ(9人)
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.7
最新の回答:2022年01月25日
- 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答:2022年01月24日
- 技能職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年01月24日
- 製作課 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年01月21日
- 営業職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年01月20日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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大綱株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
基本的に残業はせずに上がるよう会社から支持がある。
上司も定時で上がるため、居続けなければいけない雰囲気も一切なく、
定めれた勤務時間内で業務を終える事が多い。
休暇についても申請を上げれば基本的にその通り受理して頂けるため、
オフの日も自分自身の予定をしっかりとたてる事が出来るため、
ワークライフのバランスは非常に良好である。
多様な働き方支援:
働き片に関しては非常に柔軟である。予定があるのであれば事務所に出社せずに直行や、
時間帯によっては直帰などが個人の裁量で選択できる。
また昨今のコロナ禍の影響もありリモートワークをいち早く取り入れる等、
中小企業でありながら非常にフレキシブルだと感じる。
働き方に関しては今後も従業員がより働きやすくなる様、
会社も動いてくれると感じる。