大広運輸株式会社のカテゴリ別口コミ(4件)
大広運輸株式会社の職種別口コミ(4件)
大広運輸株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
大広運輸株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年03月02日
大広運輸株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
大広運輸株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2022年03月02日
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 40万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
給与制度:
運送会社なだけあり、運行した分だけ給料に反映される
逆を言えば運航しなければその分給料は下がる
評価制度:
基本全員ドライバーなので、昇進とかない
給与のメインが運行手当なので年齢に関わらず走った分だけ給与はもらえる。
ボーナスはお小遣い程度
万が一車両事故をしてしまった場合は免責金額が30万の為かなりキツイ
一括だと生活できなくなるので、月々3〜5万の分割は対応してくれるのはせめてもの救い。
運送会社なだけあり、運行した分だけ給料に反映される
逆を言えば運航しなければその分給料は下がる
評価制度:
基本全員ドライバーなので、昇進とかない
給与のメインが運行手当なので年齢に関わらず走った分だけ給与はもらえる。
ボーナスはお小遣い程度
万が一車両事故をしてしまった場合は免責金額が30万の為かなりキツイ
一括だと生活できなくなるので、月々3〜5万の分割は対応してくれるのはせめてもの救い。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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大広運輸株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文大広運輸株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
関西方面に米菓を運送していて、帰りは佐川急便の大阪方面から新潟方面への荷物を積んで帰ってくるのが基本
その為3日で1運行
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