石下運輸株式会社のカテゴリ別口コミ（8件）
石下運輸株式会社の回答者別口コミ（2件）
- 一般 / ドライバー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.4
最新の回答：2023年09月18日
- ドライバー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答：2023年02月10日
石下運輸株式会社の職種別口コミ（8件）
石下運輸株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
石下運輸株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年09月18日
石下運輸株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
石下運輸株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年09月18日
回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般
1.4
企業カルチャー・社風:
いい様に言えば風通しがいい。与えられたトラックで客先に向かい、指揮命令は客先なので会社はノータッチ。事故や商品破損等の客先から連絡なければ何も言われない。ここまで気楽な会社はなかなかないと思う。
組織体制・コミュニケーション:
人それぞれ与えられたトラックに乗車して業務を行なっている。いい人もいるが上から目線の人もいる。出発や帰社も人それぞれだから余り関わる事が少ない。気楽である。
いい様に言えば風通しがいい。与えられたトラックで客先に向かい、指揮命令は客先なので会社はノータッチ。事故や商品破損等の客先から連絡なければ何も言われない。ここまで気楽な会社はなかなかないと思う。
組織体制・コミュニケーション:
人それぞれ与えられたトラックに乗車して業務を行なっている。いい人もいるが上から目線の人もいる。出発や帰社も人それぞれだから余り関わる事が少ない。気楽である。
石下運輸株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
石下運輸株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年09月18日
回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般
1.4
成長・キャリア開発:
横乗り研修ありとあったが入社初日の朝から運転した。この会社の横乗り研修とは入社した人の運転技術を確認する事だった。結構大胆だなと思った。資格取得手当など無い。
横乗り研修ありとあったが入社初日の朝から運転した。この会社の横乗り研修とは入社した人の運転技術を確認する事だった。結構大胆だなと思った。資格取得手当など無い。
石下運輸株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
石下運輸株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年09月18日
回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般
1.4
入社時の期待と入社後のギャップ:
求人の内容が全く違う。月給◯◯万円以上とあったが年間通して半分もいかない。賞与年３回とあるが賞与じゃなく寸志である。支給月は５月、８月、１２月だがいずれも長期休暇がある時で給与の補填の意味合い。
求人の内容が全く違う。月給◯◯万円以上とあったが年間通して半分もいかない。賞与年３回とあるが賞与じゃなく寸志である。支給月は５月、８月、１２月だがいずれも長期休暇がある時で給与の補填の意味合い。
石下運輸株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
石下運輸株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年09月18日
回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般
1.4
石下運輸株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
石下運輸株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年09月18日
回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般
1.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 28万円 | 0万円 | 15万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 15万円 |
給与制度:
昇給無しで日給月給。求人には賞与年３回とあったが寸志支給に変えるべきだと思う。長期休暇の補填程度である。電話支給無し。通信費が若干出るが不満である。
評価制度:
昇進昇格無し。年齢や実力関係無し。そもそも評価制度など無い。
昇給無しで日給月給。求人には賞与年３回とあったが寸志支給に変えるべきだと思う。長期休暇の補填程度である。電話支給無し。通信費が若干出るが不満である。
評価制度:
昇進昇格無し。年齢や実力関係無し。そもそも評価制度など無い。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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石下運輸株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文石下運輸株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般
通勤手当はあるが、若干足りない。退職金はあるが余り期待出来ない。
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