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静宏産業株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年06月04日
企業カルチャー・社風:慰労会を年末に行うが、基本パート従業員を労う会であり、社員
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年06月04日
事業の強み:仕事内容や仕事量に対して、少数精鋭で励んでいる事。事業の弱み:少数精
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年06月04日
成長・キャリア開発:機械や設備が新しいものが導入されている為、色々な機械操作を覚
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年06月04日
勤務時間・休日休暇:年間休日が99日であり、休出もある為、99日を取れない部署も
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回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
勤務時間・休日休暇:増産などで土日に出勤されられる休出手当てはほぼ付かないと思っ
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回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
働きがい:機械の知識が身に付く。増産などで出勤した土日などの工場に誰一人もいない
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回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月19日
組織体制・コミュニケーション:慰労会(パートの為の)で他社員と話せる機会はある 
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回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月19日
福利厚生:交通費は一応出るが少ない退職金なしオフィス環境:工場が4工場あるが中に
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年06月04日
福利厚生:福利厚生はほぼ無い。退職金も無い。オフィス環境:工場は新しい為、綺麗な
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年06月04日
女性の働きやすさ:パートと社員での仕事量が違うのに対し、社員よりパートのほうが賃
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回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:成形機のみだと思い入社したが何故か保全課などが無
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回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月28日
成長・キャリア開発:一応資格は取らせて貰えるがその部署の課長と上が了承などしない
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回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月28日
福利厚生:退職金制度はあり
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中小企業の中でも、かなり少ない。残業代や、休日出勤の基礎賃金からの割増
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく安い。賞与は年間2.3ヶ月位昇給はあったり無かったり、2000
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
新規事業への取り組み:新規事業を得ても、不採算事業であり今後の経営を逼迫させる可
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
新規事業への取り組み:設備投資や、新社屋建設に力を注いでおり新規事業参入には非常
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:トップダウン型の社風であり、トップが決定した事はスピー
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績によるが、決算賞与が数年前から支給される様になった。(大体0.6ヶ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:社員の意見を、吸い上げる様な取り組みが少ない。過去に実
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:年間休日が100日に満たない。繁忙期は休日出勤も有り、身体が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:能力が低いと、夜勤か中勤になりがちで不規則な生活が続き、家族持ちは辛い
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:以前に比べ、有休消化はしやすくなった。繁忙期外では、受注状況
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:少数精鋭で業務に励んでいる為、能力が有れば、あらゆる業務に携われスキル
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回答者: 男性/ 作業者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年01月08日
女性の働きやすさ:扶養の方は働きやすいと思います。事前に申告すれば、好きな時に休
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