回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
仕事の裁量権:
入社年数に応じての裁量権は有りません。
管理職になればある程度の裁量権はあるみたいです。
成長支援制度:
国家試験や特別教育などの受験料の支援は有ります。また、試験に合格した際には、お祝い金支給もあり、モチベーションアップに繋がります。
入社年数に応じての裁量権は有りません。
管理職になればある程度の裁量権はあるみたいです。
成長支援制度:
国家試験や特別教育などの受験料の支援は有ります。また、試験に合格した際には、お祝い金支給もあり、モチベーションアップに繋がります。
静岡NDS株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文静岡NDS株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
仕事が毎日忙しく、長期休暇などを取ったら、休み明けが悲惨な事になるので長期休暇は取りずらい。働き方改革で年5日の休日取得も有りますが、知らないのか取らない人が多い。
多様な働き方支援:
副業などは基本NG。とは言え本業が忙しいので副業などしている暇がない。コロナ禍でもリモートワークは有りません。時短勤務は有りますが使用した事はない。
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