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朝陽電気株式会社のカテゴリ別口コミ（22件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

朝陽電気株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 工務部 / 主任 / 施工管理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年01月21日
  • 施工管理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.2 最新の回答：2022年07月30日
  • 事務 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.2 最新の回答：2022年05月20日
回答者一覧を見る（3件）

朝陽電気株式会社の職種別口コミ（22件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（4件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（5件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（3件）
（公務員、団体職員 他）
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朝陽電気株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月20日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年05月20日
福利厚生:
退職金、身内の進学進級等祝い金、お見舞金などの支給あり。保養施設はあるが、利用のほとんどは入社時の研修で利用するぐらいだと思う。

オフィス環境:
各営業所とも交通のアクセスは良好だと思う。

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朝陽電気株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月20日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年05月20日
勤務時間・休日休暇:
各営業所や所属部署によって勤務時間や休暇、有休取得の有無はバラバラ。
有休を全くとれず、多忙な社員や連日残業している社員もいるが、部署・営業所が変われば毎月すんなりと有休を取得でき、定時退社が可能な社員もいる。

多様な働き方支援:
リモートワークは設備の面からして当面難しい。リモート会議等は可能。副業は認められていない。
フレックス制を導入していない事もあり、社員の早帰り等は基本なく、大多数が定時退社。
現場作業等で予定より早く終わった場合などは早帰りを出来る場合もあると思う。

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朝陽電気株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月30日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年07月30日
女性の働きやすさ:
女性に対しては特に差別意識はなく、働きやすい環境に思える。これからも増えていくのではないか。

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朝陽電気株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月21日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工務部/ 主任

2.6
口コミ投稿日：2024年01月21日
成長・キャリア開発:
手当もほぼなく社内のキャリアアップ意識はものすごき低い。資格取得者もすごく少ないのが現状です。やればやるほど損をする社風で窓際社員みたいなのがゴロゴロいます

働きがい:
やればやるだけ業務を任せてもらえるためスキルアップに役立ちます。しかし、給与には反映されませんのでスキルアップのためと割り切るのが大事です。

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朝陽電気株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月20日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後のギャップ…営業所によって社の雰囲気が全く異なる点。

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朝陽電気株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月20日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年05月20日
事業の強み:
設計から施工、メンテナンスに至るまで一貫して対応が幅広い点。

事業の弱み:
大手ゼネコンの下請けであるが故、受注金額などスムーズにいかない

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