青木工業株式会社のカテゴリ別口コミ（10件）
青木工業株式会社の回答者別口コミ（2件）
- 工事部 / 係長 / 機械工 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.8
最新の回答：2024年01月15日
- 機械工 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.6
最新の回答：2023年09月27日
青木工業株式会社の職種別口コミ（10件）
青木工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
青木工業株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年11月05日
青木工業株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
青木工業株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年01月15日
回答者： 男性/ 機械工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部/ 係長
1.8
仕事の裁量権:
年数や役職はほぼ関係無かった、この仕事はあなたしか出来ないからみたいな感じ、社員を使って作業する時も自分で作業した方が早いので
部下が率先して作業する以外は特に隔てなく同じ作業員として作業する。
成長支援制度:
ほぼ放置みたいな感じ、余り会社が何かするとかは無かった。
年数や役職はほぼ関係無かった、この仕事はあなたしか出来ないからみたいな感じ、社員を使って作業する時も自分で作業した方が早いので
部下が率先して作業する以外は特に隔てなく同じ作業員として作業する。
成長支援制度:
ほぼ放置みたいな感じ、余り会社が何かするとかは無かった。
青木工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
青木工業株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年09月27日
回答者： 男性/ 機械工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
1.6
青木工業株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
青木工業株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年01月15日
回答者： 男性/ 機械工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部/ 係長
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 33万円 | 4万円 | 90万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
賞与:
夏、冬2回の賞与、５月に期末手当、賞与は売り上げとか余り関係なかった、一律毎年同じ金額、期末手当も同様に売り上げ金額が多くても同じ金額、出ただけマシですが。
インセンティブ:
無し
モデル年収:
ほぼ昇給なしが何年も続く時もあり、新入社員
はかなり安い月給からのスタートなのでモチベーションも下がり辞めていく。
役職手当ては少額しか貰えない、基本給を上げないで役職手当てで給料を上げる感じなので何年居ても新入社員は給料が上がらない。
夏、冬2回の賞与、５月に期末手当、賞与は売り上げとか余り関係なかった、一律毎年同じ金額、期末手当も同様に売り上げ金額が多くても同じ金額、出ただけマシですが。
インセンティブ:
無し
モデル年収:
ほぼ昇給なしが何年も続く時もあり、新入社員
はかなり安い月給からのスタートなのでモチベーションも下がり辞めていく。
役職手当ては少額しか貰えない、基本給を上げないで役職手当てで給料を上げる感じなので何年居ても新入社員は給料が上がらない。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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青木工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文青木工業株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 機械工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
不安定な突発作業等がなければ休みに関してはあまり悪くはない。
多様な働き方支援:
まったくなし。副業は禁止されている。
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