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西日本高速道路エンジニアリング中国株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:
休日は基本的に土日祝日。
休日出勤の場合は振替休日や代休が必ずあります。
夏季休暇も必ず取得日数は取得できます。
年次有給休暇は30日あり最低5日は取得しないといけません。
希望した休みはほぼ希望に沿ってもらえる。
出産、結婚、忌引、創立記念、特別休暇など様々な休暇項目がある。

多様な働き方支援:
コロナ禍ではリモートワークで対応できる部署はリモートワークを取り入れ1日の出社人数を制限して業務を行っていた。

働き方支援は、必要な資格取得は完全支援をしてもらえます。

回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 道路保全課

4.4
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 21万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:新入社員だったとき大体総支給で21万ちょい住宅手当7000円借り上げ社
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 土木部/ 無し

4.3
口コミ投稿日:2022年10月22日
勤務時間・休日休暇:9時から17時30分が基本の勤務時間で休憩は1時間お昼にあり
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回答者: 男性/ 技術士補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月30日
勤務時間・休日休暇:休日は多いが、呼称当番などで呼ばれた場合潰れる可能性はある。
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回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 道路保全課

4.4
口コミ投稿日:2022年11月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00〜17:30の7:30ただ朝礼が9時前にあ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工管理部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:風通しの良い会社です。社員一同がみんな仲が良く、楽しく仕事
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回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 道路保全課

4.4
口コミ投稿日:2022年05月14日
福利厚生:借り上げ宿舎と駐車場は会社6割出してくれます。その為いま私が住んである
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回答者: 男性/ 技術士補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月30日
企業カルチャー・社風:保守的な会社ではあるため挑戦する人間は少ない、が中には資格
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回答者: 男性/ 技術士補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 6万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 140万円
給与制度:基本給は低い。年間昇給が5000円ないくらいだと思われる。賞与はその分
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回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 道路保全課

4.4
口コミ投稿日:2022年11月16日
成長・キャリア開発:今は資格支援キャンペーンで、交通費や試験料など全部出るが、そ
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回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 道路保全課

4.4
口コミ投稿日:2022年11月16日
福利厚生:住宅手当7000円家賃+駐車場代の6割会社持ち通勤手当、高速代は片道だ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
勤務時間・休日休暇:担当業務や時期によって残業時間は変動があります。年度は4月は
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:あまり高くはない。年功序列の会社ではあるが、昇給率が低く親会社と比べて
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工管理部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
事業の強み:高速道路に強い会社です。高速道路だけでなく、それに付随する、トンネル
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工管理部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:研修制度なども充実した会社です。色んな研修に行かせてもらえる
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回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 道路保全課

4.4
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 21万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:一年目なので昇給はまだわからない賞与は初年度4ヶ月 以降5ヶ月手当ては
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回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:特になし.組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は特に
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回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月12日
事業の強み:なくならない事業です.事業の弱み:競合がいないため競争性がない.事業
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月16日
働きがい:点検と修繕、管理を担うので自社がなければ高速道路というインフラは存在し
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工管理部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いと思います。休日もしっかりとれます
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与については年齢、年数により会社規定で決まります。役職につくことによ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月28日
教育・研修:コンサルタント業務だけあって、会社全体の資格取得に対して、力を入れて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月22日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は、良くも悪くもドライであると思います。技術職
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社が急激に大きくなりすぎたせいか、技術者の育成が充分ではないのかと感
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが良いです。20代中盤で春夏合計で150万近く貰えます。年収は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工管理部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
福利厚生:住宅手当があります。通勤手当もしっかりと充実しており、働きやすい環境が
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分たちの手で工事等を行い技術力を高めていくもの
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
成長・キャリア開発:資格取得に関する支援が実施されています。資格取得にかかる受験
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
473万円 --万円 --万円 --万円
年収 473万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給…年1回(7月) 賞与…年2回(夏・冬)(昨年度実績5か月程度) 
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
事業の強み:事業に特化した会社なので安定性は非常に高い。事業の弱み:安定性が高い
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
福利厚生:社会保険、労災補償制度、退職金制度(正社員登用後)、受動喫煙対策、ノー
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
事業の強み:高速道路は人々の生活を支える重要インフラということで、それらを点検や
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工管理部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給・賞与・各種手当など、良い会社だと思います。評価制度:実力主義の会
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
組織体制・コミュニケーション:一言でいうと、風通しが良い雰囲気です。部署内は質問
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回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 道路保全課

4.4
口コミ投稿日:2022年05月14日
女性の働きやすさ:女性は少ないですが、普通に性別関係なしに働けると私は思います。
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