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神奈川日産自動車株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答者: 女性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月07日
成長・キャリア開発:研修はかなり手厚いと思います。配属前の研修もみっちりあります
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回答者: 男性/ 自動車販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 7万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:やはり営業職なので、実績重視のインセンティブ方式が強いと思う。頑張った
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回答者: 女性/ カーライフアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:ビジネスマナーは非常につくと思う。保険代理店の資格や査定士な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月17日
勤務時間・休日休暇:入社当時は火曜定休のみでシフト制を採用していたが、途中から火
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:半年毎に、新車販売台数、新規保険獲得数、点検獲得数等に応じてポイントが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月17日
福利厚生:住宅補助は県外からの引越しが必要な社員に対しては有、ただし、ワンルーム
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回答者: 回答なし/ 販売課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売課/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:店舗によっては残業が多い為、店舗格差が酷い。有給は月に一回定
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回答者: 男性/ 中古CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中古車店舗/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 37万円 1万円 40万円
年収 490万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:決められた台数まで売らないとインセンティブは出ない。役職が上がるとそこ
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回答者: 女性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月07日
女性の働きやすさ:小さい店舗もありますが更衣室は完備ですし女性活躍推進室というも
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回答者: 回答なし/ 販売課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売課/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
事業の弱み:他社に比べ車両価格が高い為比較された時に値段勝負には負けやすい。また
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回答者: 男性/ 中古CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中古車店舗/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生:福利厚生はしっかりしてると思います。組合も大きいです。オフィス環境:店
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回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月04日
勤務時間・休日休暇:基本は定時で上がれる点検の目標台数が足りないときは夜遅くまで
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回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月04日
福利厚生:住宅手当は無い。通勤手当は車、電車に関わらず全額出る退職金は確定拠出年
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売課/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2024年02月10日
企業カルチャー・社風:利益を追求型になってきてるので点検、車検は単価をあげる為に
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回答者: 女性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月07日
組織体制・コミュニケーション:店舗によって色が違うようですが、同世代の社員の話を
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回答者: 女性/ カーライフアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:平日休みなので友人や家族と合わせるのは職種によって大変。ただ
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回答者: 男性/ 中古CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中古車店舗/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
事業の強み:ディーラーという信頼があってのお客様は多い印象です。事業の弱み:ディ
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回答者: 女性/ カーライフアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:まだまだ女性は少ないが、多くなってきているのも事実。少ないから
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回答者: 男性/ 自動車販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
勤務時間・休日休暇:火曜・水曜が店舗の定休日なので、週2日は確実に休める。その他
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回答者: 回答なし/ 販売課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売課/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
ダイバーシティ・多様性:国家資格を取得してから入社してくる整備士が日本人が少なく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:全ては配属先次第。配属先によってもらえる顧客の数もバラバラ
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回答者: 女性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給やインセンティブ獲得のチャンスがあちこちに転
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回答者: 回答なし/ 販売課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売課/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年に一回昇給がある為毎年給料は上
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回答者: 男性/ 中古CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中古車店舗/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
働きがい:お客様に感謝される時は素直に嬉
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回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 0万円 80万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:販売台数によって手当が付く自動車保険の手数料や店舗ごとの営業成績による
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回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月04日
成長・キャリア開発:自動車免許(中型・大型)取得時に補助がある入社から3年程まで
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回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月04日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境を整えるための部署がある子供がいる社員は育
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回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月04日
事業の強み:日産自動車の子会社なので雇用の安
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回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2021年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
615万円 --万円 --万円 --万円
年収 615万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料に関しては営業はやったらやった分だけもらえるが、お客様基盤や店舗の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月21日
事業の強み:今のところ、電気自動車に関しては1歩リードしている。が、5年後は分か
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月08日
勤務時間・休日休暇:かなり改善されてきました。休みはほぼ間違いなく取れます。 コ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職によって、月に何台売るといくらもらえる。と言うバーが設定されていま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月21日
勤務時間・休日休暇:休みはきっちり取れるようになったが、店長、マネージャーは定休
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:優先順位は、新車台数、粗利、電気自動車台数。10年前と比べると、4
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月08日
福利厚生:最低限しかありません。特筆すべきものはありません。オフィス環境:オフィ
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