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神奈川日産自動車株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ テクニカルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月12日
勤務時間・休日休暇:
サービス業なので休みは他の業界より少ないですまた祝日出勤は当たり前ですが、定休日の火水が祝日の場合は営業しますし、祝日の振り替え休日のようなものはありません。せめて祝日くらいは振り替え休日があればいいのになと思います。TAの場合は定時になるとパソコンのツールが強制終了するので、残業はしても1時間程度です。残業時間については最近はかなり改善されたようですが、営業は8時過ぎまで残業してることもしばしば見かけます。
有休については、会社の規定により2ヶ月に1日は必ず取得しなければいけないため、取りにくいと言ったことはないと思います。

回答者: 女性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:新人研修で教わる事は、本当に基本のことのみで、店舗配属されて
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回答者: 女性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月25日
企業カルチャー・社風:社風は店舗にもよると思いますが、基本的に他店舗同士でも仲が
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回答者: 女性/ テクニカルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 19万円 2万円 70万円
年収 320万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:日産自動車の子会社のためボーナスはしっかり出ます。昇給は年1回数千円程
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回答者: 女性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月25日
勤務時間・休日休暇:基本的に毎日残業です。19時半以降の残業は役員に連絡という規
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回答者: 女性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月07日
成長・キャリア開発:研修はかなり手厚いと思います。配属前の研修もみっちりあります
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 2万円 70万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給料はかなり低い方だと思います。新卒入社後しばらくは手取り15万円程度
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回答者: 女性/ カーライフアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:ビジネスマナーは非常につくと思う。保険代理店の資格や査定士な
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回答者: 女性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月07日
女性の働きやすさ:小さい店舗もありますが更衣室は完備ですし女性活躍推進室というも
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:賞与については、個人の報奨金と店舗全体の報奨金があります。個人の報奨金
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中古車/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年02月13日
オフィス環境:見てくれだけですがショールームは綺麗に改装しています。ただ会社のイ
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回答者: 女性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:今は女性社員も増えておりますが、配属先は基本的にほとんど男性社
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回答者: 女性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 4万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給とは別でインセンティブがつく為、新車販売、新規保険獲得次第で、給
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回答者: 女性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月07日
組織体制・コミュニケーション:店舗によって色が違うようですが、同世代の社員の話を
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回答者: 女性/ カーライフアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:平日休みなので友人や家族と合わせるのは職種によって大変。ただ
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回答者: 女性/ カーライフアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:まだまだ女性は少ないが、多くなってきているのも事実。少ないから
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:借り上げ社宅があります。一人暮らしの方にはとても良い制度だと思います。
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回答者: 女性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給やインセンティブ獲得のチャンスがあちこちに転
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職の人もいますが、男社会にある管理職の女性は性格が悪
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
オフィス環境:店舗がある立地としては駅近はあまりないと思います。車で来る方が来や
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月14日
事業の強み:地域密着型で、地元のディーラーとお客様の絆は強いと感じました。やはり
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:研修は色々ありましたが、支援制度と呼べるものではありませんで
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすかったが、女性の管理職登用などは私の時代にはあり
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは感じま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】店舗によって、店長によってすべてが決まりま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基盤のお客様と信頼関係が築け、そこから代替に結びついたときや、やはりお
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】定型業務に関しては新しいアイデアは言いにく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】サービス部門や本社経理とは仕事上関わり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】アイデア自体はイベントでの飾り付けやお
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】社長や経営陣との仕事の機会はありませんが、部長からは激
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】個人が自由に決められる時間と上司からの指示
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】営業活動は個人ですが、サービスと連携してチー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】朝にその日の活動や計画、会社の施策を展開確認する会
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】入社して間もない期間、はやはり上司からの指示に従
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