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神奈川日産自動車株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月07日
女性の働きやすさ:
小さい店舗もありますが更衣室は完備ですし
女性活躍推進室というものもあります。
男性比率の多い会社ではありますが、
店舗で相談しづらいこともこちらに気軽に相談できます。
またレディースのスーツにはポケットが少ないことを考慮し、ショルダーポーチを貸与するなど柔軟な対応も伺えます。

回答者: 女性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:今は女性社員も増えておりますが、配属先は基本的にほとんど男性社
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回答者: 女性/ カーライフアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:まだまだ女性は少ないが、多くなってきているのも事実。少ないから
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回答者: 男性/ テクニカルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:女性のフロントが増えて来たので女性が働きやすい環境が整って来て
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回答者: 男性/ テクニカルスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月05日
女性の働きやすさ:営業やフロントであれば入りやすいと思うが、メカニックは厳しいと
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回答者: 男性/ 自動車整備し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:記憶では女性の管理職はいなか
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職の人もいますが、男社会にある管理職の女性は性格が悪
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回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月04日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境を整えるための部署がある子供がいる社員は育
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回答者: 男性/ 自動車整備し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月21日
女性の働きやすさ:車の知識がなければ最初は部品名称等で苦労すると思います有暇は取
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回答者: 男性/ テクニカルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月23日
女性の働きやすさ:女性も比較的就職していて早上がりさせてあげたりなと優しいと感じ
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回答者: 男性/ テクニカルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
女性の働きやすさ:それなりにいいと思うが、体力仕事なので、女性
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回答者: 男性/ 自動車整備し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
女性の働きやすさ:働きにくいと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月08日
女性の働きやすさ:女性社員の数は増え続けています。職場も明るくなりますし、女性社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月21日
女性の働きやすさ:子供がいる人は、17時に上がったりもできるので、昔よりは改善さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:営業は年数重ねる毎に成果を求められるから、そういうのを見たり、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:2017年、本社に女性活躍推進室なる部署ができたので、会社とし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:営業は年数を重ねるごとに成果を求められるのを見たり、感じたりし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:2017年、本社に女性活躍推進室なる部署が新設され、会社として
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回答者: 男性/ 自動車整備/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:現場作業員で入社してもやはり早い段階でフロント業務等に転換はあ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすかったが、女性の管理職登用などは私の時代にはあり
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ モーター/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:女性には力仕事は回さない様にしている為、比較的簡単な作業をして
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:営業の場合だと、結婚し出産などがあると現場に戻ってくることは... 続きを見る
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