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新日工業株式会社のすべての口コミ

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女性
回答なし
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女性
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
事業の強み:
外販先との取引も増えてきており、これまでの技術力が評価されていると感じます。

事業の弱み:
まだまだモラルが低く、常識的な行動が出来てない従業員がいるところが改善点になります。

事業展望:
自動車業界としてEV化への転換が進んでいます。そのような中、EV関連の部品の受注が獲れている点を考慮しますと自分たちの努力次第で何とでもなるのかな、と感じます。

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は部署によりますが、割りと自由に有ります。社内
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月16日
福利厚生:住宅補助あり、通勤手当あり、昼食代半額補助。会員制リゾートホテル加入。
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回答者: 男性/ 自動車部品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

1.7
口コミ投稿日:2023年06月10日
事業の強み:既存の事業には強いが新規事業になるとトラブルが多く、それを解決するた
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
勤務時間・休日休暇:基本土日休暇であり、GW、夏、冬と長期休暇もある為、休みには
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:上層部に意見が通りやすい。しっかりと話を聞いてくれる。組織
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口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 男性/ 自動車部品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

1.7
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:昇給はグレードによって異なる。グレードが低いと昇給の金額はかなり低い。
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は現場は2交代、間接部門はフレックス制を導入していま
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

1.1
口コミ投稿日:2022年08月24日
成長・キャリア開発:資格取得や研修などは全く充実していません。働きがい:基本的に
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
働きがい:働きがいは感じない。他の会社ではもっと教育に力を入れるのだろうかと考え
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回答者: 男性/ 旋盤、マシニングの設備を使用し切削業務をしています/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ 班長

1.7
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:フレックスもあるが製造は対象外。要員が常にギリギリで休みづら
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月16日
事業の強み:新規部品の加工技術の品質向上を図っている事業の弱み:コスト意識事業展
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありませんが、業務に必要な資格を取得するための
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムを導入し、仕事とプライベートが両立しやすい環
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
事業の弱み:今後、電動車が普及していくにつれて、部品が必要に無くなってしまうもの
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:資格取得制度、研修制度働きがい:人事制度が新しくなり、年功序
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
勤務時間・休日休暇:残業は毎日2時間の40時間が普通にあります。残業したい方には
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口コミ投稿日:2022年10月16日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:評価制度の導入により各種手当ては廃止された評価制度:年功序列ではなくグ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年09月25日
オフィス環境:親会社の考え方が社員にやさしいので職場の環境(ハード的)は誇れるも
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給制度について説明が無く、入社してから上限のお
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:食堂のご飯がおいしい。新卒者には住宅補助がある。オフィス環境:事務所は
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回答者: 男性/ 自動車部品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

1.7
口コミ投稿日:2023年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術系の仕事をしたかったが、自分の行きたい部署に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年03月04日
雇用の安定性:会社の立地条件の関係で、全ての社員が自動車通勤をしているため、基本
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口コミ投稿日:2022年09月16日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年々ボーナスが低下して、今の段階での底?となったと思う。事業性、業績等
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:同規模他社と比較すると年収は優位評価制度:チャレンジを評価してくれる人
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
福利厚生:社有車の貸し出しがあり、休日使用出来ることは良いことだと思う。保養所な
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

1.1
口コミ投稿日:2022年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に5.5ヶ月の賞与との説明があったがあざ入
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月01日
組織体制・コミュニケーション:風通しが良いので上司ともとても話しやすいように感じ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。近年は事務所にも女性が増えたようで
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:管理職にも登用されている実績もあり、産休・育休が明けて職場復帰
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月16日
女性の働きやすさ:女性でも管理職はいますが少ないです。産休、育休は皆さん活用して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】基本的に自分さえよければ
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回答者: 男性/ 自動車部品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

1.7
口コミ投稿日:2023年06月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいる。休暇はかなり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】基本的にサポートはない。仕事のミスはこいつの責
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】企業規模も小さいため、派閥問題なども特になく、上
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