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上信トラック株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社
退職

回答者: 男性/ フォークリフトオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2021年06月27日
企業カルチャー・社風:
基本的には現場任せで、管理職が現場の作業内容を理解してない為、手を抜く社員はとことん手を抜く。
よく言えばとてもぬるい会社。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に作業は担当制の為、担当作業によって作業量の差がおおきいが、個人主義の作業者が多い為、コミュニケーションなどはほぼない。

回答者: 男性/ フォークリフトオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2021年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員は時給制の為、残機をしなければ稼げない。賞与は正社員で数万円、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:人員不足で取れないため、ほぼ0パーセント。取得を促すどころか
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回答者: 男性/ フォークリフトオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2021年06月27日
勤務時間・休日休暇:取引先企業の業績に左右される為、作業量が減っていなくても、残
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回答者: 男性/ フォークリフトオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2021年06月27日
福利厚生:特に目立ったものは無し。オフィス環境:勤務場所によってさまざま。就業場
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回答者: 男性/ フォークリフトオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2021年06月27日
成長・キャリア開発:現場作業者の支援制度は無いと思う。トラックの運転手には、大型
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回答者: 男性/ フォークリフトオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2021年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験で入社したので、特にギャップとかは感じなか
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回答者: 男性/ フォークリフトオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2021年06月27日
女性の働きやすさ:会社全体でも9割以上は男で、女性は数人し
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