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回答者別の社員口コミ(松阪精工株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 事務」/総務 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 事務」/総務
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ 事務」/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務

3.9
口コミ投稿日:2021年03月15日
働きがい:会社の仕事として、ベアリングという社会になくてはならない製品に関わって
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回答者: 女性/ 事務」/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務

3.9
口コミ投稿日:2021年03月15日
企業カルチャー・社風:大企業の協力メーカーなので、基本的な骨組みはできている。ア
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口コミ投稿日:2021年03月15日

回答者: 女性/ 事務」/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務

3.9
口コミ投稿日:2021年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は以前は何か月+人事考課で、給与が高い年配者が有利だったが、すべて
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回答者: 女性/ 事務」/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務

3.9
口コミ投稿日:2020年10月14日
事業の強み:軸受けは自動車、家電など様々な場所に必要不可欠なものなので、仕事がな
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回答者: 女性/ 事務」/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務

3.9
口コミ投稿日:2020年10月14日
企業カルチャー・社風:安定している夏にスポットクーラーぐらい欲しいと書き込んであ
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回答者: 女性/ 事務」/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務

3.9
口コミ投稿日:2021年03月15日
事業の強み:社会がどれだけ大きく変わろうと、絶対なくなることのない製品に関わって
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回答者: 女性/ 事務」/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務

3.9
口コミ投稿日:2021年03月15日
女性の働きやすさ:女性の退職者は殆どいないので、働きやすいのだと思う。やる気のあ
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回答者: 女性/ 事務」/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務

3.9
口コミ投稿日:2021年03月15日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日は休みなので、ワークライフバランスはとり易いと思
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回答者: 女性/ 事務」/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務

3.9
口コミ投稿日:2021年03月15日
福利厚生:退職金は、高校新卒で1200万弱なので中小企業にしては悪くないと思う。
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回答者: 女性/ 事務」/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務

3.9
口コミ投稿日:2020年10月14日
成長・キャリア開発:1か月、3か月、1年、3年目などなりたいキャリアの確認を行う
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回答者: 女性/ 事務」/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務

3.9
口コミ投稿日:2020年10月14日
女性の働きやすさ:残業がないし、女性の活躍機会を
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回答者: 女性/ 事務」/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務

3.9
口コミ投稿日:2020年10月14日
福利厚生:新卒入社の場合、退職金も中小企業にしたら1000万をこえるし、悪くない
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口コミ投稿日:2020年10月14日

回答者: 女性/ 事務」/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務

3.9
口コミ投稿日:2020年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業他社と比較して同等評価制度:昇格は前職が役職定
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