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昌和商事株式会社のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】個人のレベルがある程度あれば成長でき
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:雇用の安定性と言えば言葉は綺麗です。 離職率も半端ではありません
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】年齢は関係なく、幅広く仕事をす
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】資格によりますが、リフトの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】低いです。 長時間労働、サービス残業
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】…特に役にたっていると
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】強み:赤字、黒字の分別をつけず仕事を取り、赤
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】30〜50が多いと感じますが、60債わ、越
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司に意見したら降格します。 提案し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】研修制度はありません。 良い人は多いためフォロー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】会社は基本を12時間で考えて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】私がやります!と手をあげればそのポスト
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】会社が会社なため自由な雰囲気はありますが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】研修がないため勉強会もありません。 社
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】会社への不満が多いため写真同士はわりと仲が良いのです
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】明確な仕事の割合、目標はありませ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】賞賛、表彰はありません。 自分の成果は自分
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】研修はありません。 当社にはカリキュラ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】特にない。 日々働き、賃金を頂けること
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】会社に成長性、将来性は感じ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】基本が何もないほん本人の能力、やる気がほぼ全てで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】セミナー受講制度はありません
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口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】あまり感じたことはありません
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