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初谷建設株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月04日
福利厚生:
車を1人一台貸与してるため、交代費等は会社持ちである。
寮に関しては、事業所によって額は異なるため安いところもあるし、高いとこもある。部屋の広さはまちまちである。
独身であれば、寮で十分かもしれない。
ただ会社と併設してるので、会社内でうまく立ち回る必要があるかもしれないため、好みは分かれる。

オフィス環境:
基本的に使わないスペースが多すぎるのに見栄えを重視して、無駄なものを作っている。

初谷建設株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月27日

回答者: 男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月27日
勤務時間・休日休暇:
基本的に土曜に現場があることが多いので、週6で出勤する。
自分の現場が休工でも、他の現場で人手がなければ駆り出される。
土曜出勤できないなら、評価は下がるだけ。

多様な働き方支援:
WEB会議なども取り入れているが、対面がいいと言う上司の気分次第で変わる。
WEB会議の後でも、会社に戻って時間外業務をしなければならない。

初谷建設株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月27日

回答者: 男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月27日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあるが、仕事を放り投げられてるという見方もある。

組織体制・コミュニケーション:
他事業所との絡みは基本ない。
各現場で仕事をするため、同僚と会話する機会は少ない。

ダイバーシティ・多様性:
女性が現場管理として入るのは、厳しいといえる。
実際、現場を一人で任せられてる人はいない。

初谷建設株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:
事務員なら基本的に定時出社定時退勤できる。
子持ち女性職員も多いので、そこは優しい。

初谷建設株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

1.5
口コミ投稿日:2023年03月02日
成長・キャリア開発:
特になし

働きがい:
いろいろな職人がいますので、その方々と話して仕事していると、なかなか普段では経験しない話などを聞くことができます。

初谷建設株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

1.5
口コミ投稿日:2023年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
土曜休みがまずありません、給料も低いです。

初谷建設株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

1.5
口コミ投稿日:2023年03月02日
事業の強み:
なし

事業の弱み:
人の入れ替わりが激しい為、経験値不足の人が多いの

事業展望:
このまま続ける人がいないと大変になるかと思います

初谷建設株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2019年07月02日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく残業休出は全て手当て無しでボーナスも極端に少なく出ない時もある。数多くの退職者は皆不平不満が強く、それも無理ないと納得できる。