口コミ投稿日:2023年10月04日
口コミ投稿日:2019年02月28日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月28日
口コミ投稿日:2019年03月08日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月08日
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最新の回答:2019年07月02日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者: 男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
挑戦する機会はあるが、仕事を放り投げられてるという見方もある。
組織体制・コミュニケーション:
他事業所との絡みは基本ない。
各現場で仕事をするため、同僚と会話する機会は少ない。
ダイバーシティ・多様性:
女性が現場管理として入るのは、厳しいといえる。
実際、現場を一人で任せられてる人はいない。