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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:
特にありません。

組織体制・コミュニケーション:
上司にやや問題があり。
精神論や根性論を言ってくるが、仕事を教える事やフォローが無い。

ダイバーシティ・多様性:
川越工場は社員が数人と派遣社員が6~8人いましたが、派遣社員は全員海外の方たちです。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
オフィス環境:火を使ってる場所もあれば、非常ににおいの強い塗料を使ってる場所もあ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
仕事内容:研修慣れしてないので教え方が下手な人もいます。最近の若手からはOJTと
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2018年度から新しい制度を導入したことにより、基本給の改善や従業員一
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
女性の働きやすさ:産休などの例が今まで聞いたことがないのでわかりませんが中には昔
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新制度を導入したとはいえ、未だ手探りな段階ですので情報が従業員全体に広
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
仕事内容:大手メーカーさんのトラックの輸送部品を作ってるので街中でUボルトが見え
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】昔の職人肌の人が多く、相手が怒っていな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
オフィス環境:『工場=汚い』とイメージを持たれがちですが定期的に大掃除やペンキの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
オフィス環境:世間一般的に見たら良くないです。でも定期的に掃除はやってますので工
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
女性の働きやすさ:いつも事務の女の子が見回りに来てくれてます。大変な事も有りそう
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月31日
働きがい:トラックの重要保安部品の製造を行っており重労働ではありますがお客様の安
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっときちんと仕事を教えてもらえると思っていまし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員も派遣社員も変な壁などなく仲良く働
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月31日
会社の安定性:人員不足による作業の対応性が思わしくないのが正直な面です。若手製造
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:女性には向かないと
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