三芳合金工業株式会社のカテゴリ別口コミ（5件）
三芳合金工業株式会社の回答者別口コミ（1件）
三芳合金工業株式会社の職種別口コミ（5件）
三芳合金工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
三芳合金工業株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年02月04日
三芳合金工業株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
三芳合金工業株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年02月04日
回答者： 回答なし/ 工場員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
成長・キャリア開発:
製造業の根本となる素材の製造を経験することができ、普通では簡単に身につかない材料の知識を身につけることがある。
また、基本的に辛いです。仕事大変です。
3Kの代表と言えます。そのかわり、他社に行くと大抵のことに動じなくなります。
良い経験だったと今になっても思います。
製造業の根本となる素材の製造を経験することができ、普通では簡単に身につかない材料の知識を身につけることがある。
また、基本的に辛いです。仕事大変です。
3Kの代表と言えます。そのかわり、他社に行くと大抵のことに動じなくなります。
良い経験だったと今になっても思います。
三芳合金工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
三芳合金工業株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年02月04日
回答者： 回答なし/ 工場員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
入社時の期待と入社後のギャップ:
過酷な環境での単調作業が続くので非常に飽きる。モチベーションが続かない。
もっと多種多様なことができると思っていたので、そこは残念でした。ただ、業界的に見れば他よりは多種多様なことをやってるので、単純に飽きっぽい私に合わなかっただけとも思います。
過酷な環境での単調作業が続くので非常に飽きる。モチベーションが続かない。
もっと多種多様なことができると思っていたので、そこは残念でした。ただ、業界的に見れば他よりは多種多様なことをやってるので、単純に飽きっぽい私に合わなかっただけとも思います。
三芳合金工業株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
三芳合金工業株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年02月04日
回答者： 回答なし/ 工場員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 28万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
売り上げが良いとボーナス時に追加特別ボーナス。通常ボーナス時期とは違うときに特別ボーナスが出たりする。
また危ない作業をするので、従事内容によっては危険手当がもらえる。
評価制度:
基本は年功序列。
売り上げが良いとボーナス時に追加特別ボーナス。通常ボーナス時期とは違うときに特別ボーナスが出たりする。
また危ない作業をするので、従事内容によっては危険手当がもらえる。
評価制度:
基本は年功序列。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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三芳合金工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文三芳合金工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 回答なし/ 工場員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
良くも悪くも『ザ・昭和』。仲良い場所はかなり仲良い。
経営者が社員の家族まで気にかけてくれる非常に珍しい会社だと思います。
ダイバーシティ・多様性:
老若男女平等。が、平等すぎて不満を持つ社員がいるのは事実。
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