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現職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:営業職です。
この会社では、どの上司のもとで働けるかによって、スキルもキャリアも全く変わってきます。
私の場合、人物的・能力的に尊敬できる上司のもとに就くことができたので、
前職のときと比べればかなりのスキルアップができていると感じます。
一方で、私と同時期に入社した社員は、「気合い」とか「やりきれ」など、
精神論を唱えるばかりで、ハウツー的なフィードバックを一切くれない上司のもとに
就いてしまい、精神が鍛えられた以外のスキルアップはしていないように思います。
(悪い上司じゃないですけどね)
営業職の方は、入社したら「あ、この人・・」と、この話がどの人のことを言っているか分かると思います(笑

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:業務に必須の管理業務主任者の資格を持っていないフロントは週1回位の頻度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制ではない。また、必要性が薄いのにもかかわらず、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:午前休みもしくは午後休みした日は、残業が行えない。パソコンの
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:不動産業界においては珍しく、毎月の歩合はない。毎年格付けが行われ、格付
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:在職時は、ほぼ支給されたことがない。定時以降に開催される研修
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売上金額つまり、収受した仲介手数料により決定する。所属する部署のエリア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
仕事内容:【個人の裁量】情報が銀行や上司(ネット反響)から降りてくるで、上司に気
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:会社としては残業させないように取り組んでいるというていで、各
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:比較的有給休暇を取得しやすい雰囲気がある。個人の案件を別の誰
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:銀行系ということもあり、3連続休暇の取得が義務となっている。
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若手が売上で勝っても、格付けの上位の人間のほうが給与が高く、不動産業界
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