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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 男性/ 施工管理者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部/ 開示せず

4.8
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 55万円 0万円 140万円
年収 800万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:
給与は道内トップクラスの求人です。
右肩上がりに業績が上がっている為、毎月の定期昇給の他、給与体系自体がより良くなりベースアップされることも多いです。
その為、10年前とは、社員の平均年収は凄く上がっているとの話も聞きます。
また、利益が出た分は社員へ還元する方針の為、賞与では、夏冬の定期賞与以外にも、決算賞与がもらえる事があります。

評価制度:
役員との距離が近い会社の為、良い意味でも悪い意味でも評価が届きやすいです。
その為、努力し成果を出せば出すほど昇格がしやすく、認められやすい傾向にあります。
また、評価制度の体制も確立しているため、どのような評価をされたのかどのような不足点があったのかのフィートバックがあり、評価の透明性もあります。

回答者: 男性/ 施工管理者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部/ 開示せず

4.8
口コミ投稿日:2022年06月20日
福利厚生:珍しい制度として、徒歩通勤手当というものがあり、徒歩で通勤するとかなり
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回答者: 男性/ 施工管理者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部/ 開示せず

4.8
口コミ投稿日:2022年06月20日
勤務時間・休日休暇:これは施工管理者全体の話に繋がってきますが、現場配属時は残業
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
オフィス環境:札幌市白石区に本社を構えています。立地は最寄駅から微妙に離れており
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは全くとれておりません。自分は新卒で入社
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回答者: 男性/ 土木部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2020年06月17日
企業カルチャー・社風:役員が若くかつパワフルなので常に何かに挑戦をする社風がある
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回答者: 男性/ 土木部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2020年06月17日
事業展望:北海道の各地方の中堅企業を親会社である武ダホールディングス?が積極的に
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回答者: 男性/ 土木部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2020年06月17日
勤務時間・休日休暇:現場で仕事をしていたものですが、現場に入る際は、残業はありま
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口コミ投稿日:2020年06月17日

回答者: 男性/ 土木部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2020年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収は努力して利益が出ただけ還元されます。新年度に行われるベースアップ
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口コミ投稿日:2016年04月15日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社で出た利益はすべて社員の給与へ還元するという経営方針があり、がんば
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月07日
会社の安定性:人間に必要な、衣食住の住を支えていると思うと仕事のはげみになります
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回答者: 男性/ 土木部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2020年06月17日
福利厚生:オフィスはまだ建って間もないのでとてもきれいです。防災訓練やBCPにも
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年04月15日
働きがい:建設業界では珍しく、20代・30代・40代の若手社員が多く在籍していま
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月07日
働きがい:一つの大きい現場が終わった時は、厳しさもあったが達成感も大きいものが得
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年04月15日
勤務時間・休日休暇:現場に入っている時は、どうしても休日出勤が多くなってしましま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月02日
福利厚生:社屋新築で綺麗。女性は可愛い子が多いと思う。平均年齢も若くてフレッシュ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年04月15日
勤務時間・休日休暇:建設業ではしょうがないことなのですが、現場がある時は土曜日は
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月07日
会社の安定性:今年4月には東京支店、安平支店がオープンし、M&Aによりグループ会
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月07日
成長・キャリア開発:天候によっては夏は暑く、冬は寒くということで、体調を崩してし
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月07日
会社の安定性:建設業界ということで、その時代の景気、天候等、そして時には政治等様
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