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阪神車両メンテナンス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ 車輌整備工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 鉄道部/ ナシ

1.5
口コミ投稿日:2023年01月26日
福利厚生:
補助関係は昼食代の3/1補助。出張の場合は500円くれます。

オフィス環境:
会議室ナシ。

阪神車両メンテナンス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ 車輌整備工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 鉄道部/ ナシ

1.5
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:
仕事はあろうがなかろうが8時間。休みたい時に休めます。

多様な働き方支援:
現場の人間は一切リモートなし。柔軟性なし。

阪神車両メンテナンス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:労働基準法を順守している。作業現場では昼休み意外に10時、15時にコーヒータイムを実施し、体調維持に努めており、問題はない。

阪神車両メンテナンス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の活躍・女性管理職:残念ですが、女性は一人もいません。しかし、今後すべての職場で女性が活躍できるような環境つくりが必要になります

阪神車両メンテナンス株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】車両に自社の銘板を発見した時は素直にうれしい。今後も鉄道の安全のため、少しでも貢献したいと感じる。

阪神車両メンテナンス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2021年12月24日

回答者: 男性/ 車輌整備工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 鉄道部/ ナシ

1.5
口コミ投稿日:2021年12月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ちゃんとしているかと思っていたらちゃんとしていなかった。

阪神車両メンテナンス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ 車輌整備工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 鉄道部/ ナシ

1.5
口コミ投稿日:2023年01月26日
事業の強み:
胴元が図太いので利益率が低くても回る優秀なビジネスモデル

事業の弱み:
強みがないのが強み

事業展望:
変わろうと思えば一気によくなると思う。

阪神車両メンテナンス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:定期採用者(高卒、大卒)の給与は世間相場と比較して少し低いか(大卒)。その後の昇給は、昇格しない限り低く抑えられる。賞与、手当を合算した年収では、この規模の会社の中では、まあまあでは。