口コミ投稿日:2023年12月11日
口コミ投稿日:2023年12月20日
回答者: 男性/ 教官/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.2
口コミ投稿日:2023年12月14日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.2
口コミ投稿日:2023年12月07日
回答者: 女性/ 教習指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2019年02月25日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月25日
口コミ投稿日:2019年02月25日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月25日
口コミ投稿日:2023年09月22日
回答者: 女性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.7
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3.7
神奈川県川崎市宮前区菅生4丁目6-1
人材・教育・学校教育
3.6
大阪府和泉市まなび野1-1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 非常勤講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:勤務調整もきっちり聞いてくれて安心しました。残業もあまりない...
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3.3
福岡県福岡市城南区七隈八丁目19-1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本土日休み当直があるがその分の振替休はきちんととれる。年休...
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3.1
東京都千代田区神田三崎町29-18
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部
勤務時間・休日休暇:某系列病院勤務だったが、残業時間は病棟によって差がある。忙し...
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3.7
東京都文京区本郷3丁目23-16
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
多様な働き方支援:育休は勿論のこと育休から戻ってきている社員も時短勤務などで勤...
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3.1
東京都千代田区九段南4丁目8-24
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:時期によるが閑散期に関しては、残業は月平均10時間前後と思わ...
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2.6
神奈川県横須賀市稲岡町82番地
人材・教育・学校教育
0.0
岐阜県岐阜市太郎丸80番地
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:教員、事務職員ともに、年間十数回実施されるオープンキャンパス...
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3.4
愛知県名古屋市千種区不老町
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務補佐員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間や残業、休暇の取りやすさは部門と上司次第です。係の方...
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3.2
東京都文京区本郷2丁目1-1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
多様な働き方支援:妊婦検診まで有休にするのはどうかと思った。ボスが栄転してしま...
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黒井産業株式会社のカテゴリ別口コミ(47件)
黒井産業株式会社の回答者別口コミ(10人)
- 教習指導員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
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最新の回答:2024年01月04日
- 教官 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年12月20日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年12月14日
- 教習指導員 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年12月11日
- 教習指導員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年12月11日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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黒井産業株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 教習指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
あらかじめ伝えておけば定時上がりであったり、休み希望などは通ります。もしかしたら事業所によって差があるかもしれません。
が、そもそもの年間休日が少ないです。
社員を確保したいのであれば休日数は増やした方が…。特に今の時代は念入りに調べる方が多いので候補にすら上がらないでしょうね。