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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
企業カルチャー・社風:
顧客や取引先にはメジャーなところが多いですが、信用実績を積むために無理をしている感があります。

組織体制・コミュニケーション:
見た目はトップダウン型なのですが如何せん中小企業、指示命令系統があいまいで、決定事項が長続きしない面が多いです。

ダイバーシティ・多様性:
多様性はあまりありません。今後は障がい者も積極的に参加させるべきだと思います。

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
福利厚生:好景気時代には退職金制度があったが、リーマンショック後に廃止現在に至っ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
勤務時間・休日休暇:一人当たりの従業員の職責がひろく、なかなか休日が取りにくいか
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 35万円 0万円 50万円
年収 470万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:会社の業績に比例して昇給 賞与が決まる。半面業績が悪くなっても給与が下
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 35万円 0万円 50万円
年収 470万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本的に、会社業績により昇給や賞与額が決定するため、頑張ろうが頑張らな
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
事業の強み:流通を担っていること事業の弱み:事業規模が小さいこと事業展望:このま
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
成長・キャリア開発:業務に関する資格の取得はわりと寛容です。働きがい:自分がやり
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