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高砂フードプロダクツ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生:
退職金制度など福利厚生は一般的な会社に比べると充実しており、住宅補助手当もあり独自の通勤手当の算出方法を採用しているのもあって、遠方から通勤している社員が得をするような話を伺いました。また退職金に関しては勤続年数に応じた金額をわかりやすく表に書かれており将来設計がしやすい良心的な形式をとっていました。
勤続年数5年か10年ごとに金一封の出る表彰もとっているようでした。

オフィス環境:
海岸に面した場所に会社があり立地が悪く休憩中に簡単に買い出しに行けるような環境ではありません。全体的に建物は古く、老朽化している箇所も相当数ありました。

高砂フードプロダクツ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2021年10月27日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月27日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は月によって変わる。
短い時は8時間15分で長い時でも8時間30分と割と短い勤務時間になっている。
休憩は昼の1時間のみだが作業が忙しいとまともに休憩が取れない時もある。
休日は完全土日休み(休日出勤もたまにあり)たまに祝日休みとGW.お盆休み、冬休みと休みは充実している。
残業も月に平均10時間ほどなのでプライベートな時間は割と作れると思います。

多様な働き方支援:
副業を禁止している理由がよくわからない。

高砂フードプロダクツ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2017年09月26日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年09月26日
企業文化・社風・組織体制:少々性格がきつい人がいる。上司・部下、先輩・後輩の縦の関係を重んじているように思う。
上着やズボンのポケットに手を突っ込んでいたり、挨拶をしっかりしないと注意されることがある。
特に挨拶にはうるさく、自分の仕事が終わって帰る時に、現場でまだ仕事をしている同僚や先輩を探して、挨拶をしてから帰るように言われる。
同じチームの人に挨拶するならともかく、別のチームの自分と全く係わりがない仕事をしている人にも挨拶をしてから帰らなければいけない。

高砂フードプロダクツ株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:
新入社員と同じタイミングで入社できればしっかりとした研修があるようですが、いざ仕事に就くと指導してもらえることがほぼ皆無です。

高砂フードプロダクツ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2017年08月22日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年08月22日
入社理由・入社後の印象:他の会社と比べると待遇が良いので入社した。入社して分かったが、他の会社とは違い独特の雰囲気や習慣がある会社だと思った。例えば、全体朝礼の時に交代で週一スピーチ、各部署でのミーティングの司会を交代で担当する、仕事の前に社訓を大声で斉唱することがあるが、なんの意味があるのかさっぱり分からない。食堂は南側の座席に幹部社員が座り、北側に若手社員が座るようになっている。どこに座ろうが自由だと思うが、何故このようなルールがあるのだろうか?他の会社では自由だった。車通勤が出来るが、「ここが空いているからここに車を停めて」と言われた時は驚いた。他の会社では部署ごとに駐車する区域が決まっていたことがあるが、各々駐車する場所を細かく指定されたのはこの会社だけ。おとなしい人、コミュニケーション能力が低い人、人前で話すことが苦手な人には向いていない会社のように思う。

高砂フードプロダクツ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】特に新規の事業には取り組んでいないと思いました。現状に満足している感じだと思います。

高砂フードプロダクツ株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2021年10月27日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 6万円 110万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 110万円
給与制度:
毎年かならず昇給は行われている。平均で7000円以上はあがっているのではないかな。
賞与も毎年平均で5.9ヶ月分くらい出ているので中小企業にしては悪くない方なのかと......
手当の方は家賃手当のほうが最大でも2万円しかでないので実家からでて暮らすとけっこうきつい生活にある。食事手当は月に8000円出るのでプラスに貰える点は嬉しい。
基本給はかなり低めに設定されているので30万を超えるまでには40代でやっと到達できるかどうかというところ。

評価制度:
どのように評価がされているのか現場には一切情報は回ってこない。
等級などもない為、自分が今どのようなレベルの評価をされているかは不明である。
年功序列の傾向は強い会社なのかもしれない。