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江守エンジニアリング株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2022年07月05日

回答者： 男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プラント部電気計装課/ 一般職員

4.7
口コミ投稿日：2022年07月05日
成長・キャリア開発:基本的に未経験でも上司の元で勉強しながら働けば成長は可能。但
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口コミ投稿日：2022年07月05日

回答者： 男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プラント部電気計装課/ 一般職員

4.7
口コミ投稿日：2022年07月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 26万円 2万円 70万円
年収 380万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 70万円
給与制度:現職の前に2社在籍していた経験があるが、賞与が圧倒的に多い。前職は事務
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口コミ投稿日：2022年06月08日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 部長

4.3
口コミ投稿日：2022年06月08日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格取得に関しては、会社から受験費用等を補助致し
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口コミ投稿日：2022年06月08日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 部長

4.3
口コミ投稿日：2022年06月08日
事業の強み:日華化学の子会社として、化学系プラントへの設備導入のノウハウを強みと
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口コミ投稿日：2022年06月08日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 部長

4.3
口コミ投稿日：2022年06月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 200万円
給与制度:昇給：　年1回（4月）賞与：　年2回、2021年実績　4.5ヶ月各種手
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口コミ投稿日：2022年06月08日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 部長

4.3
口コミ投稿日：2022年06月08日
勤務時間・休日休暇:平均所定外労働時間：　16.2時間（2021年度）有給休暇取
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口コミ投稿日：2022年06月08日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 部長

4.3
口コミ投稿日：2022年06月08日
企業カルチャー・社風:ようし、やってやろうじゃないか　のチャレンジ精神組織体制・
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口コミ投稿日：2022年07月05日

回答者： 男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プラント部電気計装課/ 一般職員

4.7
口コミ投稿日：2022年07月05日
福利厚生:退職金は確定拠出年金制度があるので、前職で企業型DCの運用をしていれば
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口コミ投稿日：2022年07月05日

回答者： 男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プラント部電気計装課/ 一般職員

4.7
口コミ投稿日：2022年07月05日
事業展望:先輩方や同僚の知識が凄く、承継する後任が増えれば増えるほど会社としては
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江守エンジニアリング株式会社のカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

江守エンジニアリング株式会社の回答者別口コミ（7人）

  • なし / 取締役 / 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.8 最新の回答：2022年09月10日
  • エンジニアリング部 / 課長 / 建築技術者 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2022年07月05日
  • プラント部電気計装課 / 一般職員 / 工事部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.7 最新の回答：2022年07月05日
  • 部長 / エンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2022年06月08日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月26日
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