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回答者別の社員口コミ（江守エンジニアリング株式会社）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 建築技術者/エンジニアリング部/課長 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 建築技術者/エンジニアリング部/課長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 現職（回答時）
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
10時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
620万円 42万円 1万円 120万円
年収 620万円
月給（総額） 42万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 120万円
口コミ投稿日：2022年07月05日

回答者： 男性/ 建築技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部/ 課長

4.3
口コミ投稿日：2022年07月05日
事業の強み:県内では稀な、危険物貯蔵所・製造所を得意としている点事業の弱み:従業
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口コミ投稿日：2022年07月05日

回答者： 男性/ 建築技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部/ 課長

4.3
口コミ投稿日：2022年07月05日
成長・キャリア開発:訪問する先々で、取り扱う製品・商品によって建物概要が大きく変
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口コミ投稿日：2022年07月05日

回答者： 男性/ 建築技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部/ 課長

4.3
口コミ投稿日：2022年07月05日
企業カルチャー・社風:民間企業(特に工場関連)に対する建築プラント工事が主である
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口コミ投稿日：2022年07月05日

回答者： 男性/ 建築技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部/ 課長

4.3
口コミ投稿日：2022年07月05日
勤務時間・休日休暇:残業時間は10時間/月程度休日出勤した場合は、代休取得積極的
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口コミ投稿日：2022年07月05日

回答者： 男性/ 建築技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部/ 課長

4.3
口コミ投稿日：2022年07月05日
福利厚生:隣接建物であるNIC(NICCAイノベーションセンター)を昼休み等に利
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口コミ投稿日：2022年07月05日

回答者： 男性/ 建築技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部/ 課長

4.3
口コミ投稿日：2022年07月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
620万円 42万円 1万円 120万円
年収 620万円
月給（総額） 42万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 120万円
給与制度:基本給に加え、資格手当・家族手当・時間外手当・通勤手当・賞与(実績4.
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口コミ投稿日：2022年07月05日

回答者： 男性/ 建築技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部/ 課長

4.3
口コミ投稿日：2022年07月05日
女性の働きやすさ:子供の行事やイベントに対し、休暇取得がしやすい。育児休暇や時短
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江守エンジニアリング株式会社のカテゴリ別口コミ（64件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(18件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(9件)
会社の評判・口コミ ライトハウス 不動産・建設（建設）業界 江守エンジニアリング株式会社の評判・口コミ 40代 / 男性 / 建築技術者 / 現職（回答時）(正社員)の回答者口コミ
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