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口コミ投稿日：2019年07月09日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2019年07月09日
成長性・将来性：成長性:住宅産業が全体的に下火になる中で成長していると思います。新しいブランドや商品をローンチしていています。将来性:人数が少ない分、その人がどれだけ価値を発揮するかに掛かっていると思います。将来性を持って頑張ればありますし、こんなもん！って思っていたらそんなもんになると思います！チャンスはあるかなーと思います。
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口コミ投稿日：2019年07月09日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2019年07月09日
企業文化・社風・組織体制：企業文化:まだまだ他社と比較できるほど経験はありません
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口コミ投稿日：2019年07月09日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2019年07月09日
事業での社会貢献：ローコストでの住宅供給自体が本当に必要な家族や家庭へ住まいを提
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口コミ投稿日：2019年03月25日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2019年03月25日
働きがい：最終納品時点での納期・品質が守れればそこに行くまでのプロセスは自身の裁
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口コミ投稿日：2019年07月09日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2019年07月09日
勤務時間・休日休暇：しっかりと隔週2日の休みを取れるようになってと思います。また
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口コミ投稿日：2019年07月09日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2019年07月09日
勤務時間・休日休暇：完全週休二日制と隔週2日の違いが分かりにくくてもしかしたら思
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口コミ投稿日：2019年07月09日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2019年07月09日
女性の働きやすさ：建設、住宅産業には珍しく女性の社員多いように思います。また、女
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口コミ投稿日：2019年07月09日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2019年07月09日
オフィス環境：フリーアドレス式で社内の好きなところではたらけるようになってます。
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口コミ投稿日：2019年03月25日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2019年03月25日
働きがい：上手く仕事が回らず、つまずいたまま後手処理のサイクルになった時はなかな
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口コミ投稿日：2019年07月09日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2019年07月09日
成長性・将来性：個々人の影響力が大きいので、成長性や将来性が全く無い方やなくても
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口コミ投稿日：2019年07月09日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2019年07月09日
事業での社会貢献：近年にあるようは社会貢献はありませんが、チャンスやエネルギーに
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口コミ投稿日：2019年07月09日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2019年07月09日
企業文化・社風・組織体制：企業文化:朝令暮改が楽しくなるくらいあります！社風:古
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御園建設株式会社のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

御園建設株式会社の回答者別口コミ（1人）

  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
4.8 最新の回答：2019年07月09日
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