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回答者別の社員口コミ(御園建設株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年07月09日
成長性・将来性:成長性:住宅産業が全体的に下火になる中で成長していると思います。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の働きやすさ:建設、住宅産業には珍しく女性の社員多いように思います。また、女
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年07月09日
オフィス環境:フリーアドレス式で社内の好きなところではたらけるようになってます。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年07月09日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制と隔週2日の違いが分かりにくくてもしかしたら思
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年07月09日
勤務時間・休日休暇:しっかりと隔週2日の休みを取れるようになってと思います。また
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年07月09日
成長性・将来性:個々人の影響力が大きいので、成長性や将来性が全く無い方やなくても
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年07月09日
事業での社会貢献:近年にあるようは社会貢献はありませんが、チャンスやエネルギーに
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年07月09日
事業での社会貢献:ローコストでの住宅供給自体が本当に必要な家族や家庭へ住まいを提
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年07月09日
企業文化・社風・組織体制:企業文化:朝令暮改が楽しくなるくらいあります!社風:古
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年07月09日
企業文化・社風・組織体制:企業文化:まだまだ他社と比較できるほど経験はありません
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月25日
働きがい:上手く仕事が回らず、つまずいたまま後手処理のサイクルになった時はなかな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月25日
働きがい:最終納品時点での納期・品質が守れればそこに行くまでのプロセスは自身の裁
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