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契約社員
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その他
契約社員
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その他
回答なし
中途入社
現職

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 課員

1.3
口コミ投稿日:2020年10月26日
事業の強み:
資産として不動産も持っていることは強み

事業の弱み:
不動産を持ってることを強みとしておらず、生かし切れていない。それどころか直ぐに撤退出来るよう賃貸やリース等に切り替えている。長期的な事業で見た場合は損でしかない。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:同僚には恵まれている会社と思いました。ただ、若干一部の業務を知らな
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は特にありません。残業が多いと叩かれやすい職場です。また特定の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
会社の安定性:大手に頼りすぎて抜けてしまった途端、大打撃を受ける状況であるときが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:色々と丁寧に教えてくれます。しかしながら、よくあるドメスティックな環境
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】改善点があるのに、改善しないの
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】モチベーションが高いと思ったこ
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