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芸北急送株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月10日
勤務時間・休日休暇:
配送ルートが決まっている場合はシフトにより曜日で休みがありましたが
別件の仕事で人手が足りない場合は急遽出勤を頼まれたりしてました
事務員の女性も日曜のみの休みだったと思います。

多様な働き方支援:
理由によっては早帰りできると思いますが、営業所と本社での理解が違う為
後日怒られたりしました

口コミ投稿日:2021年02月10日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 15万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私が居た頃は基本給のみの支給でした運送中に許可の出ている区間で使用した
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月10日
成長・キャリア開発:ドライバーとして年数を稼ぐことができます大型車で中距離移動が
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月10日
事業の強み:親族経営事業の弱み:親族経営事業展望:親族経営の為ある程度は大丈夫だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:年1、正月明けに講習会がある。警察などが来て、公演をしてくれる。時期
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年11月20日
成長性・将来性:社長がトラック協会の幹部らしいので、ある程度続くのでは無いかと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:日曜は休みです。休みに呼び出される事は無かったと記憶してます
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年11月20日
雇用の安定性:続けたいと思う限り続けることができる。人間関係、給与、休暇日数など
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年11月20日
福利厚生:福利厚生は無いのかな。社会保険は完備でした。社員旅行、新年会、忘年会は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年11月20日
雇用の安定性:給与面、休暇面など我慢出来れば続けられると思うが、主婦・主夫は無理
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:運送はただ運ぶ。手積み手降ろしで重労働。事務はただ事務作業するのみ。給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:基本的に女性が居ない職場の為、良い点、働きやすさは低いと言える
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年06月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】当時は女性ドライバーは数名いたが、みな
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ドライバー同士は時間により全く顔を合わ
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