ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

九州三建サービス株式会社の職種別口コミ(10件)

すべての口コミを見る(10件)

九州三建サービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月30日

回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 業務部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2021年06月30日
福利厚生:
本社勤務だとジムに格安で通える。

オフィス環境:
営業所により異なる。

九州三建サービス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月30日

回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 業務部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2021年06月30日
勤務時間・休日休暇:
土日祝休みと規定されているが工事現場、保守現場によって、休みではないことは往々にある。
代休は取れる現場と取れない現場に分かれる。

多様な働き方支援:
リモートワーク、早帰り、副業は基本的に不可能。

九州三建サービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月30日

回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 業務部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2021年06月30日
企業カルチャー・社風:
人間関係は基本的にいい方だと思うが、
部署、上司によっては残業代がつかない、
仕事量が多すぎるなどが出てくる可能性あり。

組織体制・コミュニケーション:
会社携帯が基本みんな所持してるので
いつでもだれにでも連絡できる。
経理、総務など会ったことない人でも
比較的優しい印象がある。

ダイバーシティ・多様性:
国籍、人種の多様性はいまのところない。

九州三建サービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 業務部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年01月24日
女性の働きやすさ:
事務職員としては女性は働いている
以前現場に出る女性社員も採用していたが
3ヶ月ほどで辞めてしまった。

九州三建サービス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 業務部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年01月24日
成長・キャリア開発:
給排水設備、電気設備、衛生設備
換気設備、空調設備等、消防設備
仕事の範囲が多岐に渡るため
いろいろ勉強になるし
転職する際にも有利に働くことが多いと思う。
資格手当はなにを取得しても
一律1000円ではあるが
資格手当が毎月つくので
資格取得のモチベーションアップにはなる。

働きがい:
早ければ2年目には担当現場を持つことになるので
顧客との折衝等、先輩社員のフォローをもらいながらではあるが行う為
成長は早い人は早いと思う。

九州三建サービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 業務部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年01月24日
事業の強み:
給水、給湯、排水配管施工、施工監督
換気設備施工、施工監督
空調設備施工、施工監督
消防設備点検、工事
特殊建築物定期調査、建築設備定期検査
電気設備工事、点検等
仕事内容が多岐に渡る。

事業の弱み:
建築関係は自社で行っていない為
建築関係は協力業者の力を
必要とする。

事業展望:
点検と小さい工事等が事業の大半を占めていたが
建築会社等とからんで大きい工事にも
手を出し始めている。

九州三建サービス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 業務部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給与制度は年齢に応じて加算される
年齢給と
年数と資格取得などのやる気、会社貢献度等で増えていく
職能給があります。
年齢給は1年2000円前後で、
職能給は前半の等級は2000円~4000円アップ
主任等役職が上がるタイミングだと
もう少し金額が上がるかと思います。

中途入社でも年齢給は入社年齢でもらえるので
新卒とかと比べると給与は多くなります。
職能給は上長からの考査によるので
飛び級もあれば何年も同じ等級のままというのもあります。
上長次第で給与が変わる感じですね。

各種手当は結婚してたら毎月給与に20000円プラス
子供1人いると5000円プラス
子供2人目でプラス7000円です。
結婚していて子供2人いると32000円という計算になります。

資格取得も難易度によって
手当がいただけます。
最低30000円~最高100000円まであり
50000円までの資格はそこまで難しくなかったです。

資格を取ると1つ事に毎月1000円給与にも加算されます。