回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 業務部/ 主任
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与制度は年齢に応じて加算される
年齢給と
年数と資格取得などのやる気、会社貢献度等で増えていく
職能給があります。
年齢給は1年2000円前後で、
職能給は前半の等級は2000円~4000円アップ
主任等役職が上がるタイミングだと
もう少し金額が上がるかと思います。
中途入社でも年齢給は入社年齢でもらえるので
新卒とかと比べると給与は多くなります。
職能給は上長からの考査によるので
飛び級もあれば何年も同じ等級のままというのもあります。
上長次第で給与が変わる感じですね。
各種手当は結婚してたら毎月給与に20000円プラス
子供1人いると5000円プラス
子供2人目でプラス7000円です。
結婚していて子供2人いると32000円という計算になります。
資格取得も難易度によって
手当がいただけます。
最低30000円~最高100000円まであり
50000円までの資格はそこまで難しくなかったです。
資格を取ると1つ事に毎月1000円給与にも加算されます。