共同コンクリート株式会社のカテゴリ別口コミ（6件）
共同コンクリート株式会社の職種別口コミ（6件）
共同コンクリート株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
共同コンクリート株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年01月25日
共同コンクリート株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
共同コンクリート株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年01月25日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.7
企業カルチャー・社風:
新しく効率よく変えていこうという考えを持った社員は少ない。
比較的、昔からの今ある物を変えるのは大変だと考えて変えていこうという動きは少ない。
組織体制・コミュニケーション:
ざっくばらんに話しを出来る環境にはある。
ダイバーシティ・多様性:
特になし
新しく効率よく変えていこうという考えを持った社員は少ない。
比較的、昔からの今ある物を変えるのは大変だと考えて変えていこうという動きは少ない。
組織体制・コミュニケーション:
ざっくばらんに話しを出来る環境にはある。
ダイバーシティ・多様性:
特になし
共同コンクリート株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
共同コンクリート株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年01月25日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.7
共同コンクリート株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
共同コンクリート株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年01月25日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.7
事業の強み:
新規事業の取り組みは特にない。
道路業社との繋がりが広い為、公共工事メインの同業者に比べて民間工事の割合も多い為、案件の受注量は多い方だと思う。
事業の弱み:
自社ブランド力は特にない点
新規事業の取り組みは特にない。
道路業社との繋がりが広い為、公共工事メインの同業者に比べて民間工事の割合も多い為、案件の受注量は多い方だと思う。
事業の弱み:
自社ブランド力は特にない点
共同コンクリート株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
共同コンクリート株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年01月25日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | 26万円 | 0万円 | 107万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 107万円 |
給与制度:
ボーナス還元の為、月々の基本給は低めの設定。
業績に応じて冬期のボーナスを決める為、夏期のボーナスも少なめに設定されている。また業績により年収の上がり下りが大きめ。
評価制度:
評価基準が曖昧
実力、結果よりも年功序列の方が大きい印象
ボーナス還元の為、月々の基本給は低めの設定。
業績に応じて冬期のボーナスを決める為、夏期のボーナスも少なめに設定されている。また業績により年収の上がり下りが大きめ。
評価制度:
評価基準が曖昧
実力、結果よりも年功序列の方が大きい印象
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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共同コンクリート株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文共同コンクリート株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
一通りの福利厚生はあるイメージ
退職金は社員ごとに振り幅が大きい
オフィス環境:
本社は事務所のみ、マンションの2回フロアのの反面積程度
群馬に製造工場の工場事務所がある。
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