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株式会社日立物流首都圏のカテゴリ別口コミ（65件）

福利厚生・オフィス環境(14件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(10件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(16件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(8件)

株式会社日立物流首都圏の回答者別口コミ（15件）

  • 一般職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年01月16日
  • 物流 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年03月31日
  • CS日本橋 / 労務 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年02月19日
  • グループリーダー / 安全品質環境部 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年01月15日
  • フォークオペレーター 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.7 最新の回答：2022年12月14日
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株式会社日立物流首都圏の職種別口コミ（65件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
運輸・物流・設備系（63件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
すべての口コミを見る（65件）

株式会社日立物流首都圏の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月16日

回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年01月16日
福利厚生:
福利厚生は比較的充実していると思います。
退職金に関しても金額までは分かりませんがしっかり出ていると思います。
住宅補助に関しては、１万円で済むことができます。今後どのような運用になるかは分かりません。

オフィス環境:
基本的に建物は古いものが多いかと思います。
物流の倉庫がメインになるため、長くたっているものが多いため古いと感じますがきれいにされていると思います。

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株式会社日立物流首都圏の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月16日

回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年01月16日
勤務時間・休日休暇:
残業時間は現場に関しては繁忙・閑散によって大きく異なると感じる。
年間休日も他企業に比べると少なく感じるが有給休暇が多いため取得できれば休日日数は多いと感じる。

多様な働き方支援:
部署によってはリモートワークは可能である。
女性の活躍も最近は増えてきているため働きやすい職場であると思う。
育休・産休を取っても復職している方も多く、状況によって勤務内容も調整してもらうことができると感じる

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株式会社日立物流首都圏の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月24日

回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2021年08月24日
企業カルチャー・社風:
安心、安全といった労働災害の予防に注力していたように感じる。が、その実現場の意見を無視した一方的な取り決めにより作業効率が著しく低下するようなものばかり。

組織体制・コミュニケーション:
基本的にオフタイムの交流は個々人による。研修やセミナーといった交流会は実施してないため、他部署との関わりは深くはない。

ダイバーシティ・多様性:
障害者採用に取り組んでいる。

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株式会社日立物流首都圏の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月15日

回答者： 男性/ 安全品質環境部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ グループリーダー

3.8
口コミ投稿日：2023年01月15日
女性の働きやすさ:
女性の働き方について最近力を入れてきている模様

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株式会社日立物流首都圏の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月05日

回答者： 男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年11月05日
成長・キャリア開発:
研修制度は充分整備されてるが受けられる人の格差が大きい。新卒者の成長、若輩者への成長は望めない環境だと思う。

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株式会社日立物流首都圏の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月12日

回答者： 男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 千葉/ 班長

3.9
口コミ投稿日：2021年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
給料が安いと言われていたが、それほどでもなかった

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株式会社日立物流首都圏の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月24日

回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2021年08月24日
事業の強み:
親会社の組織規模が大きいため安定して仕事がある。また、物流業界という性質から不要になることのない組織だと思うので安定を求めるのならば選択の一つとして視野に入れてもよいだろう。

事業の弱み:
客先からの納品日が絶対となるため繁忙期は納品日が重なり、地獄をみる。

事業展望:
こ

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株式会社日立物流首都圏の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月12日

回答者： 男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 千葉/ 班長

3.9
口コミ投稿日：2021年06月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 38万円 3万円 48万円
年収 550万円
月給（総額） 38万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 48万円
給与制度:
働き方改革の一環、同一労働同一賃金の対策でパート社員にもボーナス支給となった。そのせいで家族手当が無くなった。しかし今まで家族手当支給されていた人は基本給に組み込まれた。世相反映に為、都度給料形態が変更されてているので、また世間で色々な法案が作られるたび変わって行くと思う。

評価制度:
しっかり頑張り発言提言等をして上司に認められた者が出世しているように見える。なので実力主義に分類されると思う。

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