京浜光膜工業株式会社のカテゴリ別口コミ（5件）
京浜光膜工業株式会社の回答者別口コミ（3件）
- 製造部 / 副主任 / コート課 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.5
最新の回答：2021年06月20日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月21日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年02月01日
京浜光膜工業株式会社の職種別口コミ（5件）
京浜光膜工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
京浜光膜工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2018年12月21日
京浜光膜工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
京浜光膜工業株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年06月20日
回答者： 男性/ コート課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部/ 副主任
2.5
事業の強み:
大量生産は出来るので顧客がしっかりすれば大量の注文を取れると思います。
事業展望:
装置自体が型が古く、今の注文に対して回答が難しい、思い切って新たな装置の購入などを考えないと将来厳しいと思う。
大量生産は出来るので顧客がしっかりすれば大量の注文を取れると思います。
事業展望:
装置自体が型が古く、今の注文に対して回答が難しい、思い切って新たな装置の購入などを考えないと将来厳しいと思う。
京浜光膜工業株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
京浜光膜工業株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年06月20日
回答者： 男性/ コート課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部/ 副主任
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
給料は高めだと思う。
ただ残業等が多くその為に給料に反映してると思う。
ですが、会社の利益が少なく、昇給もなくてそれに賞与もない。自分は１０年以上働いているがもらったのは5回しかもらっていません。毎週休日出勤があった年も会社の利益がないのか、賞与は見送りになりました。この会社で働くには残業をどれだけやるかにしかありません。
給料は高めだと思う。
ただ残業等が多くその為に給料に反映してると思う。
ですが、会社の利益が少なく、昇給もなくてそれに賞与もない。自分は１０年以上働いているがもらったのは5回しかもらっていません。毎週休日出勤があった年も会社の利益がないのか、賞与は見送りになりました。この会社で働くには残業をどれだけやるかにしかありません。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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京浜光膜工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文京浜光膜工業株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ コート課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部/ 副主任
休日出勤は多い。
毎週ある月もある。多い時は残業も８０時間近くなる時もあります。
ですが、有給の所得は簡単に取れるのでそれは助かります。
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