岩手製鉄株式会社のカテゴリ別口コミ（5件）
岩手製鉄株式会社の回答者別口コミ（2件）
- 製造スタッフ 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年04月11日
- 総務部長 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.8
最新の回答：2020年06月24日
岩手製鉄株式会社の職種別口コミ（5件）
岩手製鉄株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
岩手製鉄株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2020年06月24日
岩手製鉄株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
岩手製鉄株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年04月11日
回答者： 男性/ 製造スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
成長・キャリア開発:
工場内で必要な免許（フォークリフト、玉掛、クレーン）が必須のため、担当部署に配属された段階で比較的早い段階で取得させて貰える。この取得に必要な経費は会社負担のため個人負担はない。
工場内で必要な免許（フォークリフト、玉掛、クレーン）が必須のため、担当部署に配属された段階で比較的早い段階で取得させて貰える。この取得に必要な経費は会社負担のため個人負担はない。
岩手製鉄株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
岩手製鉄株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年04月11日
回答者： 男性/ 製造スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 22万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
基本給はやや低めであるが、その分、資格手当や技術手当などの各種手当で補っており月給はその分増えるため額面上の手取り額はまだ常識的な金額だと思う。賞与は一律金に加えて上司による評価分が加算されるため、実績次第でそれなりの金額を受け取ることが出来る。最近は人手不足の影響で社員の給与水準を引き上げている動きが見られる。
評価制度:
昇格に関しては、主に上司や上層部の好みが重視される傾向がある。部下からの意見や提案はあまり歓迎されないが、命令された通りの仕事をこなせばそれなりの評価をもらい比較的若い段階で役職がもらえる。
基本給はやや低めであるが、その分、資格手当や技術手当などの各種手当で補っており月給はその分増えるため額面上の手取り額はまだ常識的な金額だと思う。賞与は一律金に加えて上司による評価分が加算されるため、実績次第でそれなりの金額を受け取ることが出来る。最近は人手不足の影響で社員の給与水準を引き上げている動きが見られる。
評価制度:
昇格に関しては、主に上司や上層部の好みが重視される傾向がある。部下からの意見や提案はあまり歓迎されないが、命令された通りの仕事をこなせばそれなりの評価をもらい比較的若い段階で役職がもらえる。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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岩手製鉄株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文岩手製鉄株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 総務部長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
オフィス環境:事務の執務スペースは十分、というか広すぎるほどである。大手の会社より余裕があるのではないか。
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