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東北KAT株式会社のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

東北KAT株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 製造部 / 班長 / 管理監督者 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年07月04日
  • 業務部統括課総務経理係総務班/製造部製造課成形係第1成形班 / 製造プロセス 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年02月19日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年03月30日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
2.5 最新の回答：2017年06月05日
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東北KAT株式会社の職種別口コミ（10件）

電気・電子・機械系エンジニア（4件）
（電子・回路・機械設計 他）
運輸・物流・設備系（5件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
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東北KAT株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月04日

回答者： 男性/ 管理監督者/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 班長

3.7
口コミ投稿日：2023年07月04日
福利厚生:
最近は福利厚生がかなり充実している。
社員持株会もあり損はしないようになっている。
社内での昼食無料、ドリンクサーバーがありいつでも飲めるようになっている。
映画券や、スポーツジムもかなり割安な料金で購入使用することができる。
30代以上は人間ドックを受けることができ、原稿経営には力を入れている。

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東北KAT株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月04日

回答者： 男性/ 管理監督者/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 班長

3.7
口コミ投稿日：2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:
交替勤務があるため夜勤は基本的にはある。
子供もちの女性等は、状況を鑑み夜勤のないところで仕事ができるようになっているが、夜勤ができない人が増えているのが課題になってきている。

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東北KAT株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】黙々と作業してるので賑やかではないが人によっては作業しやすいムードを作ってくれる方もいる。
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東北KAT株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月04日

回答者： 男性/ 管理監督者/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 班長

3.7
口コミ投稿日：2023年07月04日
女性の働きやすさ:
女性については子供が体調不良だった際には、有休とは別に特別休が認められていて休みを取りやすくなっている。

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東北KAT株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年06月05日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2017年06月05日
働きがい：・トヨタ車部品の製造、組み付けなどラインに合わせた作業なので慣れてしまえば楽です。
・どこの場所にもルールが書いてあるので何回も聞きにいくことが少ない
・交通安全活動、美化活動、など地域に貢献した活動をしている
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東北KAT株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月04日

回答者： 男性/ 管理監督者/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 班長

3.7
口コミ投稿日：2023年07月04日
事業の弱み:
自動車の樹脂部品を取り扱っているが、かなり客先の影響を受ける部分が多い。最近は自社で受注する部品が減ってきており他社との競争力で劣っている部分が目立っている。

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東北KAT株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月04日

回答者： 男性/ 管理監督者/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 班長

3.7
口コミ投稿日：2023年07月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
440万円 30万円 7万円 80万円
年収 440万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 80万円
給与制度:
残業手当、通勤手当、役職手当、交替勤務手当、家族手当、深夜手当、休日出勤手当、など一般的にそろっている。賞与は3.6ヵ月でここ数年で伸びてきている。

評価制度:
社員全員が個人目標管理シートで目標をたて、賞与時期、昇給時期に目標にもとづきどのような取り組みと成果があったかを評価されるようになっている。

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