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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月06日
勤務時間・休日休暇:残業は常にある。利益率の低い商品を原価が上がっている中で売らなければならない。つまりカット出来るのは人件費のみである。競合他社に勝る技術力も無いため、商品を購入してもらうには短納期または値下げである。とても良いとは言えない機材で大量に短納期で製造しなければならず、深夜まで残ることが多い。これは今後より悪化する。

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年03月15日
成長・キャリア開発:ライン作業ではないので、いろいろな商品を手掛ける事になります
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月06日
企業文化・社風・組織体制:一日に何度も悪口を耳にする。常に悪評のターゲットが探さ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年03月11日
働きがい:仕事での評価よりも、勤続年数の方が重視さているのでは?との声がちらほら
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
勤務時間・休日休暇:ありすぎますね。残業もみなしで超えて時間1000円程度です。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年03月11日
福利厚生:福利厚生と聞いても思いつくものが少ないのが難点かも。 唯一思いつくものが
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月06日
オフィス環境:改善しようという意思が会社にないので、環境はアマチュアレベル。特に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年03月15日
働きがい:ライン作業ではないのでいろいろな作業をする事ができます。 通常の商品だけ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
勤務時間・休日休暇:意味不明な納期期間で間に合わせる事が美学と営業や上の方々は思
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月06日
女性の働きやすさ:女性従業員の人数がかなり少なく、また俗に言うお局のようなものが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年03月11日
勤務時間・休日休暇:月に1回~2回の土曜出勤の日があるので、社内では全ての土曜日
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年03月15日
成長・キャリア開発:仕事に必要な資格の取得へのサポートや、新人研修、技術やビジネ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】工場は若い人が多いので、今時のカルチャ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月06日
女性の働きやすさ:基本的に体力仕事は男のみにやらせる。役職者が女性を優遇してくれ
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口コミ投稿日:2019年08月29日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昔は残業しても残業代は一切出ませんでした。会社が統合してからは一応名ば
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
社内制度:仕事を効率化して考えてや見直しをする事をしない若しくは諦めた会社です。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月06日
オフィス環境:特に思いつかないが、しいて言えば事務所と現場が隣接しているところ。
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口コミ投稿日:2018年11月06日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価以前に人事部もなければ採用担当者も決まっていない。人事評価もど
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月06日
成長性・将来性:成長性も将来性もほぼ無いに等しい。半強制の残業を拒否して退社する
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月06日
勤務時間・休日休暇:土日祝がやすみであり、予定は立てやすい。しかし土曜日は第1~
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
勤務時間・休日休暇:ありますかね?あるとしたらゴールデンウィークやお盆休みなど当
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月06日
仕事内容:オーダー品の製造もあり、現場の人とモノを作っていく作業はやりがいを感じ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】とっても活躍しているよ!!うん、男社員
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】強いて言えば自分が描いた図面が形になることだ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月06日
企業文化・社風・組織体制:社長は基本的には放任主義である。しかし挑戦しやすい環境
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
勤務時間・休日休暇:8時半から5時半が定時である。私は定時退社をしていた。という
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