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HITOWAフードサービス株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ チーフ

2.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
事業の強み:
給食サービスは今後も無くならないので、安定していると思われる。
小規模な事業所に特化しているので、人によっては仕事が楽。

事業の弱み:
逆に安定しすぎて仕事がつまらないと感じる人はいるかもしれない。
競合他社と比較すると、良くも悪くも制度化ができていないので、新入社員を育成することが難しいと感じる。
また、本社栄養士の立てた献立が一般的な料理じゃないものが多い。もっと定番のものを提供すれば良いのに。

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月21日
事業の弱み:受託の数=売上になり、売上は頭打ちになってしまうため、新規案件が伸び
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営4カ/ チーフ

2.8
口コミ投稿日:2023年12月29日
事業の強み:直営の介護施設がメインのため、施設対応が楽事業の弱み:直営頼みの為サ
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回答者: 男性/ 老人福祉施設担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運営三課/ チーフ

2.5
口コミ投稿日:2022年07月20日
事業の強み:まず全国展開、新規事業開拓獲得に超前向き。グループ内の力を総動員して
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回答者: 男性/ 現場主任/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第三営業部/ エリア主任

3.1
口コミ投稿日:2022年05月01日
事業の強み:自社ブランドの有料老人ホームの運営にとどまらず委託事業所も増えている
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営

2.1
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:グループ内の給食サービスを全て引き受けている大手有利老人ホーム運営会
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月12日
事業の強み:現場社員のチームワークの良さ事業の弱み:本社の方と現場の人間の目線、
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回答者: 回答なし/ 給食課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
事業の強み:学校給食に配属されれば、休みの調整はしやすい方だと思う事業の弱み:基
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
事業の強み:コロナでもつよい事業の弱み:ベースアップなどの交渉に弱腰事業展望:特
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
事業の弱み:大手に比べると社内制度や体制がまだ不十分だと思います。各種手当や評価
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月03日
事業の強み:グループ会社と提携して事業展開をしている部分が強みだと思う。また連携
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月01日
事業の強み:給食業界の中ではトップクラスだと思う。大きい会社なので安定していると
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回答者: 女性/ 調理員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月01日
事業の強み:今後も無くなることはない業界だと思うので、安定した職に就きたい方は良
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
仕事内容:調理や簡単な事務作業責任者になれば発注やシフト作成パソコン初心者でも簡
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年07月11日
雇用の安定性:現場まかせ過ぎて問題が起こっても解決出来ない、しない。マネージャー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
事業での社会貢献:もう少し外部に手を出しても良いのではと感じる。他社のように大き
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
雇用の安定性:事業所によっては立地条件が悪く人がなかなか入らないと嘆いてるところ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
成長性・将来性:従業員数も急激に増え、受託事業先も増えた。会社の評判の良さや外部
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
雇用の安定性:指導してくれる人がいないので、覚えられず、怒られるばかりで、退職者
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】仕事が出来ようが出来まいが評価はされず、勤続
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
仕事内容:栄養士採用で献立を作成したいと思ったいた人は調理が主なのでまるで調理師
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
雇用の安定性:慢性的に人手不足なので、面接をすれば経験の有無に関わらず誰でも入社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年07月11日
雇用の安定性:中途入社した人が多いので、自分次第でいくらでも活躍の場所があると思
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒者殆ど居ません。この業態は潰しが効かない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
事業での社会貢献:福祉施設や高齢者施設での食事提供のためこれからも需要は高まる。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】殆どの社員が中途採用者なので現時点で活躍して
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】殆ど中途採用の人間しかいませんので、活躍して
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.4
口コミ投稿日:2020年12月08日
事業の強み:事業所は多いので、今働いている事業所が嫌なら異動希望は叶えてもらえる
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