回答者： 男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 37万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
給与は夜勤手当等を含めると頑張りしだいではそこそこあると思います。
賞与は毎年2回ありますが、かなり低い方だと思います。
評価制度:
昇進、昇給は基本的にあります。
実力主義なので仕事が出来る人はあがっていく事も可能。
給与は夜勤手当等を含めると頑張りしだいではそこそこあると思います。
賞与は毎年2回ありますが、かなり低い方だと思います。
評価制度:
昇進、昇給は基本的にあります。
実力主義なので仕事が出来る人はあがっていく事も可能。
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回答者： 男性/ 保守/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 保守
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